« Les défis majeurs des RH pour 2019 : le recrutement, la formation et le climat social » (Ofices)

• 85 % des entreprises ont un service dédié à la gestion des RH ;
• Pour les entreprises, les trois défis majeurs de la fonction personnel/RH pour 2019 sont :
- le recrutement,
- le climat social,
- la formation.
• Une entreprise sur 4 prévoit une augmentation des effectifs dans les 6 mois ;
• 38 % des entreprises envisagent de recourir à d’autres formes de recrutement que le CDI et CDD ;
• Une entreprise sur deux a mis en place des actions spécifiques dans le cadre de la RSE.

Tels sont les principaux enseignements du baromètre des RH 2018 publié le 06/11/2018 par l’Observatoire français de l’industrie, du commerce, et des services (Ofices).

Les RH dans l’entreprise

Plus de 8 entreprises sur 10 ont un service dédié à la gestion des RH