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Trophées Agires-Synergie : Thales, Auchan Retail France, Alten et Accenture récompensées

Thales, Auchan retail France, Alten et Accenture figurent parmi les lauréats de la première édition des Trophées Agires - Synergie, le 07/06/2018 à la CCI de Paris Ile de France, qui récompensaient « l’impact, l’innovation et le dynamisme des relations entre les établissements de l’enseignement…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Organisation du travail
• Article n° 122077
• Publié le 08/06/2018 à 12:33
Avantages sociaux : différenciation et personnalisation pour 60 % des grandes entreprises en 2020

• Pour 47 % des salariés français, le programme d’avantages sociaux proposé par leur entreprise répond à leurs besoins, • pour 70 % des employeurs français, leurs collaborateurs apprécient beaucoup ces programmes ; • entre 50 % (pour la zone EMEA) et 66 % (Amérique du Nord) déclarent que les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 121924
• Publié le 07/06/2018 à 17:26
©  D.R.
Interparfums : Véronique Duretz directrice des ressources humaines

Véronique Duretz est nommée directrice des ressources humaines chez Interparfums, annonce le groupe le 06/06/2018. Depuis 2016, elle était DRH de l’ensemble des filiales européennes (sièges, usine et réseau retail) du groupe AmorePacific (marques Annick Goutal, Lolita Lempicka).
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 122032
• Publié le 07/06/2018 à 16:30
©  D.R.
« Marque employeur doit rimer avec contrat social » (Jean Pralong, Groupe IGS)

« La marque employeur c’est l’appartement témoin de l’entreprise. Une perception qu’il va être très difficile de modifier par la suite. D’où la nécessité de ne pas passer à côté du message que l’on souhaite véhiculer », déclare Jean Pralong, interrogé par News Tank le 06/06/2018. Psychologue et…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 122016
• Publié le 07/06/2018 à 16:16
« En 2017, 70 % des recruteurs ont utilisé les réseaux sociaux pour leur sourcing de cadres » (Apec)

• 49 % des recruteurs ont utilisé les sites de réseaux sociaux pour obtenir des candidatures lors de leur dernier recrutement de cadre ;  • 70 % des recruteurs déclarent utiliser les sites de réseaux sociaux pour rechercher directement des candidats potentiels ;  • 88 % des recruteurs ont publi…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 121903
• Publié le 06/06/2018 à 17:56
Animation : étude sur l’identification des besoins en compétences & en formation des studios (Afdas)

• Renforcer le caractère professionnalisant des formations initiales et faciliter l’insertion professionnelle des jeunes diplômés : Mieux intégrer les étudiants en formation initiale au monde professionnel en leur permettant de prendre conscience de la réalité des métiers de ce secteur…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 121906
• Publié le 06/06/2018 à 15:23
©  D.R.
AG2R La Mondiale : Signature d’un accord de groupe sur le télétravail

• Un déploiement du télétravail de façon progressive,  • Un accompagnement spécifique au télétravail, individuel et collectif pour l’ensemble des équipes via des formations dédiées aux managers et aux collaborateurs, Telles sont les principales mesures de l’accord de groupe sur le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 121823
• Publié le 05/06/2018 à 19:43
©  D.R.
Télétravail : les accords de groupe signés par AG2R La Mondiale, le 30/05/2018

• Un déploiement du télétravail de façon progressive,  • Un accompagnement spécifique au télétravail, individuel et collectif pour l’ensemble des équipes via des formations dédiées pour les managers et pour les collaborateurs, Telles sont les principales mesures de l’accord de groupe sur le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 121840
• Publié le 05/06/2018 à 19:43
©  D.R.
Handicap et emploi : les 5 mesures présentées par Muriel Pénicaud et Sophie Cluzel

• Simplifier les démarches des entreprises avec un interlocuteur unique pour le calcul des contributions des entreprises et les modalités de recouvrement, • Mieux accompagner les entreprises dans le recrutement et l’emploi de travailleurs handicapés, • Mobiliser les entreprises, • Développer…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 121797
• Publié le 05/06/2018 à 18:00
©  D.R.
Vacalians : Pierre Bonelli directeur des ressources humaines

Pierre Bonelli est nommé directeur des ressources humaines de Vacalians, annonce le groupe spécialisé dans l’hôtellerie de plein air le 05/06/2018. Il intègre le comité de direction. Pierre Bonelli était DRH France au sein du groupe Royal Canin depuis octobre 2014.  Il succède à Andrée…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 121802
• Publié le 05/06/2018 à 17:00