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« 64 % des cadres RH sont embauchés dans des établissements de moins de 100 salariés » (ANDRH/APEC)

• En 2017, 240 100 recrutements de cadres ont été réalisés, soit une progression de 10 % sur un an ;  • le volume de recrutements de cadres RH réalisés en 2017, représente 3 % de l’ensemble des embauches de cadres soit 7 600 recrutements ; • en 2018, les entreprises devraient recruter entre…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 122807
• Publié le 18/06/2018 à 17:58
©  D.R.
RSE : « Répondre à un besoin sociétal fort de collaborateurs, clients et candidats » E.Germani, Kaporal

« La RSE aujourd’hui, c’est donner du sens et être acteur dans le monde dans lequel nous vivons. Ces différentes opérations répondent à un besoin sociétal fort de nombreux collaborateurs, mais aussi de nos clients et de nos candidats », déclare Emmanuelle Germani, directrice RH et Systèmes…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 122419
• Publié le 18/06/2018 à 17:00
©  D.R.
Kronenbourg SAS : Éric Assy vice-président ressources humaines

Éric Assy est nommé vice-président ressources humaines de Kronenbourg SAS, annonce le brasseur le 13/06/2018. De 2012 à 3017, il était DRH pour la France, la Belgique et l’Espagne du groupe Barilla. Éric Assy a une double expérience commerciale et RH.
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 122658
• Publié le 18/06/2018 à 12:23
©  D.R.
Nestlé : Chris Johnson directeur des ressources humaines

Chris Johnson est nommé directeur des ressources humaines et membre du comité de direction du groupe Nestlé, annonce le spécialiste du secteur agroalimentaire, le 15/06/2018. Il prendra cette fonction le 01/08/2018. Chris Johnson est directeur général de Nestlé Business Excellence depuis…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 122690
• Publié le 15/06/2018 à 18:05
©  D.R.
Micropole : Stéphanie Laakmann directrice des ressources humaines Groupe

Stéphanie Laakmann est nommée directrice des ressources humaines Groupe et membre du comité exécutif de Micropole, annonce le groupe international en conseil et technologies innovantes spécialisé dans la valorisation de la data et le digital, le 12/06/2018. En fonction depuis février 2018, elle…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 122687
• Publié le 15/06/2018 à 17:33
©  D.R.
À Compétence égale : Antoine Morgaut président

Antoine Morgaut, CEO Europe & Amérique Latine de Robert Walters, est élu pou deux ans à la présidence de l’association « À Compétence égale », annonce le cabinet spécialisé dans le recrutement de cadres en top et middle management le 13/03/2018. Cofondateur de l’association, il en était le…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 122688
• Publié le 15/06/2018 à 16:47
©  D.R.
Sodexo : Cathy Desquesses directrice des ressources humaines

Cathy Desquesses est nommée directrice des ressources humaines et membre du comité exécutif de Sodexo, annonce le groupe le 15/06/2018. Elle prendra ses fonctions le 01/07/2018. Cathy Desquesses succède à Juan Pablo Urruticoechea, qui devient directeur du développement Segment mondial services…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 122685
• Publié le 15/06/2018 à 16:04
©  D.R.
Estelle Sauvat chargée d’une mission sur la stratégie européenne des compétences

Muriel Pénicaud, ministre du Travail, confie à Estelle Sauvat, haut-commissaire à la transformation des compétences, une mission sur la stratégie européenne des compétences, annonce Estelle Sauvat le 14/06/2018 à Toulouse, aux DRH réunis lors de l’Université ANDRH sur le thème de la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 122647
• Publié le 15/06/2018 à 10:34
©  NTRH
« Le DRH n’est pas moins préparé à prendre des fonctions de PDG que le DAF » (S. Roussel, Gameloft)

« Le DRH n’est pas moins préparé à prendre des fonctions de PDG que le directeur financier, au contraire… » déclare Stéphane Roussel, PDG de Gameloft, leader mondial du jeu vidéo sur mobile, DG en charge des opérations au sein du Groupe Vivendi et porte parole de la charte de la diversité, lors…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 122618
• Publié le 15/06/2018 à 09:28
Recrutement interne : "47 % des entreprises l’utilisent comme moyen principal (Cornerstone/IDC)

• « 34 % des sondés estiment que la “résistance culturelle au changement” est le principal frein à la transformation digitale des entreprises en 2018 ;  • 22 % évoquent également une “insuffisance des technologies disponibles” et des “partenariats inefficaces” ;  • la mobilité interne (47 %) et…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Organisation du travail
• Article n° 122388
• Publié le 14/06/2018 à 16:43