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©  D.R.
Radio France : Jean-Luc Vergne, ancien DRH, président par intérim

Jean-Luc Vergne est nommé président par intérim de Radio France à compter du 01/03/2018, indique le conseil d’administration du groupe le 16/02/2018. Il assurera l’intérim suite au départ de Mathieu Gallet. Le Conseil supérieur de l’audiovisuel, réuni le 31/01/2018 en assemblée plénière lui…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 113353
• Publié le 19/02/2018 à 11:13
©  D.R.
« Développer une culture du dialogue social » : les pistes du rapport Gateau-Simonpoli

• Préparer le retour dans l’emploi des anciens titulaires de mandats syndicaux qui risquent de les perdre après fusion des IRP au sein du CSE (au plus tard, le 01/01/2020) ; • Garantir les moyens financiers accordés à la formation des élus (DS et CSE) ; développer les filières de formation de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 113329
• Publié le 16/02/2018 à 21:08
Zodiac Aerospace : Bruno Pasini, DGA des RH du groupe Safran, nommé au directoire

Bruno Pasini est nommé membre du directoire de Zodiac Aerospace, indique le groupe le 13/02/2018. Depuis juin 2015, il était directeur adjoint Groupe Ressources Humaines chez Safran. Cette nomination intervient suite à la prise de contrôle de Zodiac Aerospace par Safran à l’issue d’une OPA…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 113269
• Publié le 16/02/2018 à 13:56
©  Bernard LACHAUD
QVT : Microsoft allonge les congés familiaux de ses salariés au niveau mondial

• Le congé maternité étendu à 20 semaines contre 16 semaines prévues par la loi, • le congé paternité et le congé adoption à 6 semaines contre 11 jours prévus par la loi, • un congé « proche aidant » de 4 semaines pour s’occuper d’un proche handicapé ou affecté par une perte d’autonomie d’une…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Organisation du travail
• Article n° 113206
• Publié le 15/02/2018 à 17:53
©  Apec
Emploi Cadre : les chiffres 2018 de l’APEC

• « Au total, le nombre d’embauches de cadres devrait se situer entre 248 000 et 271 000 en 2018, plus haut historique, selon l’Apec ; • le secteur des services pourrait totaliser jusqu’à 196 600 embauches de cadres sur l’ensemble de l’année ;  • les cadres ayant 1 à 10 ans d’expérience sont les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 113175
• Publié le 15/02/2018 à 13:05
©  D.R.
APEC - Marché de l’emploi cadre en 2018 « au plus haut niveau » (J-M Marx)

• « Au total, le nombre d’embauches de cadres devrait se situer entre 248 000 et 271 000 en 2018, plus haut historique, selon l’Apec ; • le secteur des services pourrait totaliser jusqu’à 196 600 embauches de cadres sur l’ensemble de l’année ;  • les cadres ayant 1 à 10 ans d’expérience sont les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 113066
• Publié le 15/02/2018 à 10:28
©  D.R.
Don de jours de repos non pris au bénéfice de salariés aidants : publication de la loi (JO)

« Un salarié peut, sur sa demande et en accord avec son employeur, renoncer anonymement et sans contrepartie à tout ou partie de ses jours de repos non pris, qu’ils aient été ou non affectés sur un CET, au bénéfice d’un autre salarié de l’entreprise qui vient en aide à une personne atteinte d’une…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 113030
• Publié le 14/02/2018 à 17:09
©  Legifrance
Don de jours de repos pour un salarié aidant familial : loi publiée le 14/02/2018 (JO)

La loi créant un dispositif de don de jours de repos non pris au bénéfice de salariés de la même entreprise qui s’absentent pour aider des proches en perte d’autonomie ou souffrant d’un handicap est parue au JO du 14/02/2018. Le salarié doit effectuer une demande explicite à son employeur pour…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 113093
• Publié le 14/02/2018 à 16:43
©  D.R.
Forum Talents Netexplo : les 7 marqueurs de compétences pour les talents de demain

• « Interdisciplinarité, • imagination et créativité, • approche systémique et singularité, • focus et persévérance, • partage et coalescence, • sens, • confiance et libération,  L’étude sur les évolutions des talents à l’ère digitale et les conséquences organisationnelles et…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 113038
• Publié le 14/02/2018 à 16:25
©  Camille Vandier
Prélèvement à la source : les grands principes pour l’employeur et le salarié (S. Couderc, DGFIP)

« L’objectif du prélèvement de l’impôt sur le revenu à la source est de supprimer le décalage entre la perception du revenu et le paiement de l’impôt. Il ne s’agit pas d’une réforme de l’assiette puisqu’elle ne modifie pas le calcul de l’impôt sur le revenu, mais bien d’une réforme du paiement »…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics
• Article n° 112960
• Publié le 14/02/2018 à 15:11