Dialogue social & RSE : archives (page 781/1471)

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Guerre en Ukraine : journée mondiale de solidarité lancée par les confédérations CES et CSI

La confédération européenne des syndicats (CES) et la confédération syndicale internationale (CSI) lancent une journée mondiale de solidarité avec l’Ukraine, le 15/03/2022. En France, la CFDT et FO annoncent s’associer à cette initiative d’appel aux dons. L’ensemble des fonds récoltés seront…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : International
• Article n° 245286
• Publié le

Faute grave : l’employeur peut attendre un mois avant d’engager la procédure disciplinaire

L’écoulement du délai d’un mois entre la connaissance des faits fautifs par l’employeur et l’engagement de la procédure disciplinaire ne peut pas avoir pour effet de retirer à la faute son caractère de gravité lorsque le salarié est absent de l’entreprise depuis plus d’un an, juge la Cour de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 245237
• Publié le
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« Nous pouvons imaginer un chèque carburant de manière temporaire et volontaire » (G.Roux de Bézieux)

« Nous avons demandé au gouvernement la possibilité, avec un système défiscalisé, pour les entreprises volontaires, de donner un coup de main aux salariés qui utilisent beaucoup leur voiture et qui sont les plus éloignés de leur travail. Aujourd’hui, nous avons une prime fiscalisée et socialisée…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 245212
• Publié le
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CCN : extension de 2 avenants relatifs aux salaires (ports et manutentions, films d’animation)

Les dispositions de deux avenants sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et tous les salariés des CCN concernées par deux arrêtés en date du 03/03/2022 parus au JO du 15/03/2022. Sont étendus : •  L’avenant n° 13 du 09/03/2021 relatif aux salaires minimaux conventionnels…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations
• Article n° 245216
• Publié le
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« Il est nécessaire de partager le pouvoir & l’influence dans l’entreprise » P. Ferracci, Groupe Alpha

Malgré la crise internationale ukrainienne, « nous souhaitons tenter de porter dans le débat public ces deux thèmes que sont la gouvernance des entreprises et le thème clé des compétences », déclare Pierre Ferracci, président du Groupe Alpha, organisateur de la 2e édition de la rencontre « Débats…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 244882
• Publié le
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Pouvoir d’achat, temps de travail, retraites : les propositions du candidat Emmanuel Macron

• Multiplication par 3 du plafond de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat, porté à 3 000 € ; • Défiscalisation des heures supplémentaires ; • Recul de l’âge légal de départ à la retraite de 62 à 65 ans ; • Mise en place d’un système universel de retraites et fin des régimes…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites, …
• Article n° 245177
• Publié le
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CFTC : lancement d’une contribution en ligne pour l’élection présidentielle

• Démocratie (sociale) et citoyenneté ; • Pouvoir d’achat : vivre dignement de son salaire ; • La reconquête industrielle ; • Emploi et territoires ; • Pour une société plus inclusive ; • Un soutien adapté à toutes familles ; • Rénover notre système de retraite ; • Refonder notre système de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 245171
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©  Empreinte Humaine

RPS : 64 % des professionnels RH en détresse psychologique (Baromètre Empreinte Humaine)

• 41 % des salariés sont en situation de détresse psychologique, dont 13 % sont en détresse psychologique élevée ; • 34 % des salariés sont en burn-out, dont 13 % sont en burn-out sévère ; • 64 % des professionnels de la fonction RH sont en situation de détresse psychologique dont  21 % en…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 244713
• Publié le

Résiliation judiciaire : la régularisation de l’employeur après la rupture du contrat ne suffit pas

L’absence de paiement des heures supplémentaires justifie la résiliation du contrat de travail aux torts de l’employeur, même si celui-ci régularise la situation après le licenciement du salarié pour faute grave, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 02/03/2022. • Un salarié est embauch…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 245074
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©  Ministère du Travail

Métiers en tension : signature d’un pacte entre l’État et la branche métallurgie

• Amplifier l’offre de formation conçue avec les entreprises pour répondre aux besoins en compétences du secteur, en amplifiant le nombre de POEI et d’AFPR et plus largement les actions de formation construites sur mesure avec les entreprises ;  • Mettre en place des ingénieries agiles pour…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 245068
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