Dialogue social & RSE : archives (page 1351/1471)

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UE Medef 2018 « Les corps intermédiaires, on ne peut pas s’en passer » (C.Druelle-Korn, historienne)

« Chaque jour, nous avons tous recours aux corps intermédiaires. Ils sont partout et on les apprécie même si parfois, en tant que consommateur, patron ou travailleur, on peut décrier tel ou tel aspect. On ne peut pas s’en passer, on a essayé, on ne le peut pas » assure Clotilde Druelle-Korn…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 127565
• Publié le 30/08/2018 à 17:53

Formation : L’employeur est tenu de proposer des formations favorisant l’évolution du salarié

Manque à son obligation de formation l’employeur qui se limite à proposer des formations relatives au métier du salarié, « dès lors que malgré les appréciations favorables de sa hiérarchie, relatives à sa capacité à évoluer vers un poste d’encadrement, ses demandes de participation à des…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 127549
• Publié le 30/08/2018 à 16:52

Négociation encadrement reportée : « Le Medef n’a jamais voulu de cette négociation »(M-J Kotlicki/CGT)

« L’annonce cavalière et brutale, par le Medef, d’un report sine die de la reprise des négociations sur le statut de l’encadrement, la veille de la première bilatérale avec la CGT (le 30/08/2018), prouve le manque d’intérêt du Medef pour les salariés de l’encadrement », déclare Marie-Jos…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations
• Article n° 127595
• Publié le 30/08/2018 à 16:37

Prélèvement à la source : « J’ai besoin d’une série de réponses très précises » (E. Macron, Helsinki)

« J’ai plutôt l’intention de conduire cette réforme (le prélèvement à la source/PAS) à son terme mais j’ai demandé aux ministres compétents de répondre à toutes les questions qui se posent encore, avant de donner une directive finale », déclare le président de la République le 30/08/2018 lors…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 127616
• Publié le 30/08/2018 à 16:00

AN : Ouverture de la session extraordinaire le 12/09/2018 (JO)

Les députés siégeront en session extraordinaire à partir du 12/09/2018 à 15h a décidé la Conférence des Présidents. L’ordre du jour de l’Assemblée nationale est publié au JO du 30/08/2018. La session extraordinaire débutera par les questions au Gouvernement puis la nouvelle lecture du projet de…

Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 127575
• Publié le 30/08/2018 à 12:55

Élections professionnelles : délai de quinze jours pour contester la régularité des élections

En l’absence de contestation d’une irrégularité relative à la négociation du protocole d’accord électoral dans un délai de 15 jours, conformément aux dispositions des articles R. 2314-28 et R.2324-24 du Code du Travail, la procédure des élections professionnelles est purgée de tout vice, rappelle…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 127439
• Publié le 30/08/2018 à 09:39

UE du Medef 2018 : Et si on arrêtait de parler de patron ?

La définition première du « dirigeant leader » qui distribue les ordres, a le contrôle sur tout ne semble plus convenir. C’est le constat que fait Nicolas Petrovic, président de Siemens France, le 29/08/2018, à l’Université d’été du Medef, lors d’une table-ronde sur les caractéristiques et le rôle…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 127488
• Publié le 29/08/2018 à 18:35

Plan de cession et redressement : seul le cessionnaire répond des obligations à l’égard des salariés

Lorsque la résolution du plan de cession est prononcée, alors qu’il était intervenu dans le cadre d’une procédure de redressement judiciaire, la société cessionnaire reste tenue des obligations, nées avant la résolution du plan de cession, à l’égard des salariés transférés à son service, rappelle…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 127262
• Publié le 29/08/2018 à 15:51

AP-HP : texte du protocole d’accord sur l’emploi des personnes handicapées 2018-2022

Texte du protocole d’accord en faveur de l’emploi des travailleurs handicapés et du maintien dans l’emploi des personnels signé par l’AP-HP et 7 organisations syndicales (CFDT, FO, CFTC, CFE-CGC, SMPS, Syndicat autonome central et UNSA santé) signé le 04/07/2018. Ce protocole d’accord couvre la…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 127408
• Publié le 29/08/2018 à 15:32

AP-HP : signature d’un nouveau protocole d’accord sur l’emploi des personnes handicapées (2018-2022)

• Recruter, intégrer et maintenir dans le poste ou l’emploi les agents en situation de handicap ou concernés par des restrictions d’aptitude durables au poste de travail; • Informer, former et mettre en œuvre dans les équipes de travail une pédagogie pour promouvoir une culture d’intégration des…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 127371
• Publié le 29/08/2018 à 15:24