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©  Seb Lascoux
Think 2018 : « Informer, échanger, réseauter » (Fabien Claire et Laurent Pilliet, News Tank RH)

« Nous sommes ravis de lancer cette première édition de Think RH », déclarent Fabien Claire, directeur général associé de News Tank RH en charge des contenus, et Laurent Pilliet, directeur associé en charge du développement, en ouverture de la première édition de Think RH. « Cette journée est…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Organisation du travail, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 134459
• Publié le 29/11/2018 à 09:13
©  D.R.
1/4 des entreprises, employant 2/3 des salariés, adhèrent à une organisation patronale (Dares)

• Un quart des entreprises, employant deux tiers des salariés, adhèrent à une organisation patronale, selon la mesure de l’audience patronale réalisée en 2017 ; • Les extensions des accords de branche conduisent donc à rendre ces accords applicables à trois quarts des entreprises et un tiers des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 134408
• Publié le 28/11/2018 à 18:20
©  DR CGT
Protocole d’accord « égalité pro femmes-hommes dans la FP » : réponse de la CGT FP « courant décembre »

« Il n’y aura pas d’accord majoritaire vendredi » (le 30/11/2018), indique Jean-Marc Canon, secrétaire général de la CGT Fonction publique, à News Tank le 27/11/2018, au sujet du protocole d’accord relatif à l’égalité professionnelle femmes-hommes dans la Fonction publique. Ce protocole a…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 134354
• Publié le 28/11/2018 à 16:51
©  D.R.
Index de l’égalité femmes/hommes : « Force Ouvrière s’inquiète de certaines zones d’ombres » (FO)

« Force Ouvrière a été entendue sur plusieurs points : intégration des primes de performance dans les salaires observés, calcul basé sur la moyenne des rémunérations, prise en compte des temps partiels » mais le syndicat « s’inquiète de certaines zones d’ombre », indique Force Ouvrière, le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 134340
• Publié le 27/11/2018 à 18:31
©  D.R.
« Les nouveaux défis de l’entreprise en 2018 » (enquête groupe SOS /Ifop)

• 76 % des salariés français sont globalement satisfaits de leur situation professionnelle ; • 56 % estiment que leur travail n’est pas reconnu à sa juste valeur ; • 78 % se disent « fiers » d’appartenir à leur entreprise ; • 36 % des salariés attendent en priorité d’une entreprise qu’elle…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 134341
• Publié le 27/11/2018 à 15:24
©  D.R.
56 % des salariés ont le sentiment que leur travail n’est pas reconnu à sa juste valeur (Ifop/SOS)

• 76 % des salariés français sont globalement satisfaits de leur situation professionnelle ; • 56 % estiment que leur travail n’est pas reconnu à sa juste valeur ; • 78 % se disent « fiers » d’appartenir à leur entreprise ; • 36 % des salariés attendent en priorité d’une entreprise qu’elle…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 134237
• Publié le 27/11/2018 à 15:20
©  LegiFrance
Arrêté portant fusion de 6 champs conventionnels (JO du 27/11/2018)

Il est procédé à la fusion des conventions collectives mentionnées dans le tableau ci-après, en application des dispositions de l’article  L. 2261-32 du Code du Travail, par un arrêté de la ministre du Travail Muriel Pénicaud, en date du 16/11/2018 et publié au Journal Officiel le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 134286
• Publié le 27/11/2018 à 12:50
E. Macron et les bonnets jaunes : de la galerie des glaces à la salle du jeu de paume (H. Landier)

Les crises sociales et politiques ont ceci en commun avec les incendies de forêt qu’elles sont imprévisibles mais qu’après coup, il semble évident qu’elles devaient survenir. Ainsi des manifestations lancées par les « gilets jaunes » avec le soutien de près de 80 % de la population. Dans les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 134305
• Publié le 27/11/2018 à 12:20
Gilets Jaunes : « Une préfiguration des mouvements sociaux à l’avenir ? » (J-D Simonpoli, Dialogues)

« Les Gilets Jaunes ne veulent pas de la présence des syndicats à leur côté. Les organisations syndicales (OS) n’ont pas la maîtrise de ces mouvements et ils se rendent compte que c’est une forme qui a tendance à se développer et apparaître dans d’autres circonstances. Est-ce que cela peut…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 134215
• Publié le 26/11/2018 à 18:56
©  D.R.
Contrat de travail : À défaut de signature, le contrat à durée déterminée est réputé non écrit

Il résulte de l’article L.1242-12 du Code du Travail que, devant être établi par écrit, le contrat de travail à durée déterminée doit comporter la signature du salarié et celle de l’employeur. Encourt la cassation l’arrêt qui, pour débouter le salarié de sa demande de requalification de son…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 134064
• Publié le 26/11/2018 à 17:38