Insuffisance professionnelle pour un salarié ne sollicitant pas les formations auxquelles il a droit
L’insuffisance professionnelle est caractérisée pour un salarié expérimenté, qui ne sollicite aucune formation et qui ne suit pas les procédures internes de l’entreprise, juge la Cour d’appel d’Orléans le 03/06/2019.
• Un salarié est embauché en CDI le 09/04/2013 en qualité de responsable d’enseigne et cadre. La société lui notifie un...

