AXA France : accord GPEC signé et accord « transition activité/retraite » reconduit le 23/07/2019

• Proposition d’un dispositif de congé de fin de carrière pendant une période pouvant aller de 6 à 24 mois, pour les salariés volontaires qui s’engagent à faire valoir leurs droits à la retraite dès qu’ils peuvent bénéficier d’une retraite de la sécurité sociale à taux plein ;

• Conditions d’éligibilité au dispositif :
- Être salarié d’AXA France (personnel administratif) en CDI. Le contrat doit être en cours et non suspendu,
- Travailler sur un espace de co-working et être concerné sur la durée de l’accord par une rationalisation d’organisation ou d’activité,
- Se situer entre 6 et 24 mois de la date d’accès à la retraite à taux plein du régime général de la sécurité sociale et être en mesure de liquider leur pension de retraite de la sécurité sociale à taux plein au plus tard le 01/12/2023…