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Des « gilets jaunes » à l’entreprise : les tensions entre deux visions du monde opposées (H. Landier)

Selon Chateaubriand, s’exprimant dans les « Mémoires d’outre-tombe » (1949-1950), « La trop grande disproportion de conditions et des fortunes a pu se supporter tant qu’elle a été cachée. Mais aussitôt que cette disproportion a été généralement aperçue, le coup mortel a été porté. Recommencez, si…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Négociations, …
• Article n° 145618
• Publié le 23/04/2019 à 17:29
©  D.R.
Lutte contre le harcèlement sexuel au travail : publication d’un guide par le ministère du Travail

• Comment caractériser des agissements sexistes ou des faits de harcèlement sexuel au travail ? • Comment les prévenir ? • Comment y répondre et les sanctionner ? Telles sont les questions auxquelles répond le guide pratique et juridique du ministère du Travail « pour prévenir, agir et…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 145598
• Publié le 23/04/2019 à 16:35
©  NTRH
Enquête « Onboarding » (Cadremploi 04/2019)

• 1 cadre sur 3 a déjà démissionné à la suite d’un mauvais parcours d’intégration ;  • 65 % des cadres qui ont démissionné à la suite d’un mauvais parcours d’intégration sont partis moins de 6 mois après leur arrivée ; • 77 % des cadres interrogés ont été accueillis par leur manager pour leur…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 146981
• Publié le 23/04/2019 à 13:22
CDD non signé par le salarié : requalification en CDI

Un CDD non signé par le salarié doit être requalifié en CDI, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 10/04/2019. La signature d’un CDD par le salarié est une disposition d’ordre public. Seul le refus de mauvaise foi ou l’intention frauduleuse du salarié empêche cette requalification…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 145521
• Publié le 23/04/2019 à 09:40
©  NTRH
« Ralentissement de la productivité d’une heure de travail en France entre 2012 et 2017 » (CNP)

• Le niveau de la productivité horaire du travail en France qui représentait la moitié du niveau américain en 1950 est aujourd’hui un des plus élevés de l’OCDE au même niveau que l’Allemagne ; • La productivité de la France, comme celle des autres pays de l’OCDE, ralentit : la productivité d’une…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 145488
• Publié le 19/04/2019 à 18:16
Mention de l’ancienneté sur le bulletin de paie : à l’employeur d’apporter la preuve contraire

La date d’ancienneté figurant dans le bulletin de paie vaut présomption de reprise d’ancienneté, sauf preuve contraire apportée par l’employeur, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 03/04/2019. • Un salarié est gérant et directeur commercial d’une société à compter du 01/12/2004. La…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 145435
• Publié le 19/04/2019 à 13:01
©  NTRH
Conventions collectives : 3 arrêtés d’extension d’accords et d’avenants (JO)

Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés, les dispositions de 8  accords et avenants étendus par 3 arrêtés portant extension d’accords et d’avenants examinés en sous-commission des conventions et accords publiés au JO du 19/04/2019.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 145453
• Publié le 19/04/2019 à 12:49
©  NTRH
« Comment les employeurs mobilisent-ils les contrats très courts ? » (Dares 04/2019)

• 20 % des établissements déclarent avoir recruté en CDD de moins d’un mois en 2015 ; • 4 % des établissements en ont un usage intensif (plusieurs fois par semaine ou par mois) ; • Parmi les employeurs ayant déclaré avoir eu recours aux contrats très courts en 2015 : - près de 60 % déclarent…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 146992
• Publié le 19/04/2019 à 12:00
©  JORF
Rapprochement des branches : arrêté portant fusion de 6 champs conventionnels (JO)

Il est procédé à la fusion des conventions collectives mentionnées dans le tableau ci-dessous par un arrêté du 09/04/2019 publié au JO le 19/04/2019. Le champ territorial et professionnel de la convention collective rattachée est inclus dans celui de la convention collective de rattachement…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 145440
• Publié le 19/04/2019 à 10:59
L’employeur peut évoquer des avertissements antérieurs dans la lettre de licenciement

L’employeur est fondé à évoquer, dans la lettre de rupture, deux avertissements pour justifier le licenciement, et peu importe si ceux-ci sanctionnent des faits de nature différente, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 03/04/2019. • Un salarié est embauché le 03/05/2004. Il reçoit deux…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 145291
• Publié le 19/04/2019 à 09:00