Dialogue social & RSE : archives (page 1195/1471)

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Représentativité patronale : l’accord CGPME-Medef-UPA de 2016 dénoncé par l’U2P

« Au regard de la volonté exprimée par les deux autres organisations patronales [Medef et CPME] de ne pas rediscuter l’accord de 2016, l’U2P appelle le Gouvernement à prendre ses responsabilités pour permettre à la démocratie sociale de fonctionner sur des bases équilibrées et éviter ainsi qu’une…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 164458
• Publié le
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Conventions collectives nationales : trois arrêtés d’extension d’accords et d’avenants (JO)

Les dispositions de quatre accords et avenants sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et tous les salariés des CCN concernées, par trois arrêtés publiés au JO le 10/10/2019. Le tableau ci-dessous détaille les accords et avenants étendus.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 164442
• Publié le

Un accord collectif peut prévoir un entretien d’évaluation de compétences après exercice d’un mandat

Un accord collectif peut prévoir un dispositif, facultatif pour le salarié, permettant une appréciation par l’employeur, en association avec l’organisation syndicale, des compétences mises en œuvre dans l’exercice d’un mandat syndical, susceptible de donner lieu à une offre de formation et dont…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 164428
• Publié le
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Petites entreprises : elles incarnent l’idée de proximité pour 91 % des Français (Ifop pour l’U2P)

• Pour 92 % des Français, la proximité est une notion positive ; • Les acteurs qui incarnent le mieux l’idée de proximité sont : - Les artisans et commerçants (à 95 %) ; - Les petites entreprises (à 91 %) ; - Les associations (à 91 %). • Les Français reconnaissent le rôle social joué par…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 164389
• Publié le
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Retraites : lancement de la plateforme en ligne de la consultation citoyenne

• « Un questionnaire pour s’exprimer sur les priorités et les solutions proposées pour le futur système universel ; • Un module présentant les principales préconisations du Haut-commissaire aux retraites et permettant à chacun de déposer un avis ; • Un module de questions/réponses : chaque…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 164228
• Publié le
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« Risque de décalage entre les attentes des clients et les réglementations » (Éric Lefiot, Sypemi)

« Beaucoup de nos clients souhaitent que nos collaborateurs, sur nos métiers de services, interviennent sur différents types de métiers et soient polyvalents. (…) Cela implique d’intervenir sur plusieurs types de missions qui ne relèvent pas d’une seule convention collective. Les conventions…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 163921
• Publié le

Accord préélectoral : une invitation à négocier citant deux dates de réunion est irrégulière

Une organisation syndicale n’est pas régulièrement conviée à la négociation d’un protocole d’accord préélectoral lorsque l’invitation à négocier mentionne deux dates distinctes pour la réunion de négociation, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 25/09/2019. • Des élections de membres de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 164096
• Publié le
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« 80 % de nos accords sociaux sont signés à l’unanimité » (Patrick Lepagneul, bioMérieux)

« Nous avons remporté le 2e prix de l’accord collectif le plus innovant pour notre accord QVT lors de la deuxième édition du colloque annuel organisé par l’association “Les Assises du Droit social (ADS)” le 07/10/2019. Nous avons deux syndicats, CGT et CFDT. Et nous passons beaucoup de temps avec…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 164312
• Publié le