Dialogue social & RSE : archives (page 1205/1471)

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Bâtiment, CCN « moins de 10 salariés » : le TGI saisi en référé donne raison à la Capeb

« L’ordonnance de référé du TGI nous a été envoyée cet après-midi (17/09/2019) : elle donne raison à la Capeb. Elle reconnaît que le champ “jusqu’à 10 salariés” est pertinent, que le calendrier de négociations partagé par l’ensemble des partenaires sociaux est loyal (notamment la négociation sur…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 160119
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Les difficultés de recrutement : principal frein à la croissance des PME (Baromètre Rexecode)

• 59 % des PME interrogées citent les difficultés de recrutement comme principal frein à leur croissance ; • Cela représente une hausse de 2 points par rapport au deuxième semestre 2019 ; • 41 % des PME interrogées citent la concurrence comme second frein à leur croissance ; • Les autres freins…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 160470
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Afnor : signature à l’unanimité d"un accord en faveur de l’égalité professionnelle et de la QVT

• Bilan par la DRH des salariées en retour de congé maternité, en décembre de chaque année afin de vérifier qu’elles ont bénéficié d’une évolution salariale ; • Mise en œuvre de la politique de détection des signaux faibles ; • Sensibilisation des salariés sur la connaissance du harcèlement et…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 160403
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Ania : Caroline Cohen nommée directrice des affaires sociales

Caroline Cohen est nommée directrice des affaires sociales de l’Ania, apprend News Tank le 17/09/2019. Elle était directrice des études « emploi formation » d’Opcalim depuis octobre 2013.  « Caroline Cohen défendra les intérêts des entreprises dans le cadre de la mise en œuvre du programme…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 160440
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Plateformes : « Il manque un vrai dialogue social dans cette nouvelle économie » (Vincent Champain)

« Ce n’est pas forcément le modèle des plateformes qu’il faut remettre en cause, mais plutôt le manque de protection et d’accompagnement des personnes qui y travaillent. Il faut donner aux salariés un pouvoir de négociation dont ils ne disposent pas à titre individuel face à une plateforme qui…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 160209
• Publié le

Un salarié ne peut pas être membre suppléant et représentant syndical dans le même CSE

Un salarié ne peut pas être à la fois membre suppléant et représentant syndical dans le même CSE, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 11/09/2019. Il ne peut cumuler des fonctions délibératives et consultatives. • Un salarié est élu membre suppléant du CSE lors des élections du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 160335
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Marché du travail : 67 817 nouvelles entreprises créées en juin 2019, un record depuis 2000 (Dares)

• Au 2e trimestre, le PIB en volume progresse de 0,3 % en France, au même rythme qu’au 1er trimestre 2019, comme prévu par l’Insee ; • Dans le même temps, l’emploi salarié privé ralentit ce trimestre mais reste dynamique à +0,2 % (soit 56 200 postes supplémentaires), après +0,4 % au trimestre…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 160279
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Paris, 9e ville la plus respectueuse de l’équilibre vie professionnelle-vie personnelle (Étude Kisi)

• Paris est la 9e ville la plus respectueuse de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ; • Helsinki est la ville la plus respectueuse de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ; • Avec 30 jours de vacances pris par an, Paris est la 2e ville dans laquelle les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 160253
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Un salarié peut être indemnisé pour une tentative de suicide et pour le harcèlement moral antérieur

Un salarié, ayant fait une tentative de suicide reconnue comme accident du travail, peut obtenir réparation devant la juridiction de Sécurité sociale pour cet accident et devant la juridiction prud’homale pour le harcèlement moral subi antérieurement, juge la Cour de cassation dans un arrêt du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 160229
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