Dialogue social & RSE : archives 2026 (page 110/157)

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Rachat de SFR : « Nous voulons des garanties sur l’emploi et un cap clair » (Olivier Pinto, CFDT)

« Nous voulons des garanties sur l’emploi et nous avons besoin d’un cap clair », déclare Olivier Pinto, représentant de la CFDT pour SFR Distribution, au sujet de la proposition de rachat de SFR par ses trois concurrents (Orange, Free, Bouygues) de vente, au siège parisien du syndicat le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Emploi, Médiation, …
• Article n° 432792
• Publié le
©  CSR

Présentation du CSR sur les objectifs et indicateurs du système de retraite

« S’il considère que le système de retraite s’éloigne, de façon significative, des objectifs définis au II de l’article L. 111-2-1, le CSR adresse au Parlement, au Gouvernement, aux caisses nationales des régimes obligatoires de base d’assurance vieillesse, aux services de l’État chargés de la…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Retraites, Cabinets de conseil et d’études, …
• Article n° 432834
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©  Pascal Ughetto - Université Gustave Eiffel

Présentation sur les pratiques de management (Pascal Ughetto - Université Gustave Eiffel)

S’interroger sur « le renouvellement des pratiques et des modèles à la croisée des chemins », tel est l’objectif de la présentation de Pascal Ughetto, professeur à l’Université Gustave Eiffel, sur les pratiques de management. Ce document figure parmi les supports de travail relatifs aux…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Négociations, Syndicats de salariés , …
• Article n° 432820
• Publié le
©  Drees

Présentation de la Drees sur les polyaffiliés de la fonction publique

La présentation de la Drees sur les polyaffiliés de la fonction publique figure parmi les supports de travail relatifs aux ateliers de la Conférence Travail Emploi Retraites du 20/02/2026, transmis par le ministère du Travail et des Solidarités le 04/03/2026.
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Cabinets de conseil et d’études, Fonction publique, …
• Article n° 432829
• Publié le
©  Drees

Présentation de la Drees sur les âges effectifs de départ et leur évolution

La présentation de la Drees sur les âges effectifs de départ et leur évolution figure parmi les supports de travail relatifs aux ateliers de la Conférence Travail Emploi Retraites du 20/02/2026, transmis par le ministère du Travail et des Solidarités le 04/03/2026.
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Négociations, Temps de travail, …
• Article n° 432832
• Publié le
©  Pexels

Santé des femmes : « Le DUERP doit tenir compte des particularités liées au sexe » (laboratoire Vallorem)

« Le DUERP (document unique d’évaluation des risques professionnels) doit tenir compte des particularités liées au sexe pour mieux protéger les salariées ». Telle est l’une des 26 recommandations du premier baromètre sur la santé des femmes au travail en région Centre-Val de Loire, réalisé par le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Santé - Sécurité, Santé mentale
• Article n° 432785
• Publié le
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AdVini : Carole Durif DRH

Carole Durif est nommée DRH d’AdVini, annonce le groupe international viticole implanté en France et en Afrique du Sud le 03/03/2026. Elle intègre par ailleurs le comité exécutif. Carole Durif a notamment été head of people & culture au sein de Bricks.co d’avril 2022 à juin 2024 et HR Director…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 432791
• Publié le
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Baromètre sur la santé des femmes au travail en Centre-Val de Loire (laboratoire Vallorem - 04/03/2026)

« Le DUERP (document unique d’évaluation des risques professionnels) doit tenir compte des particularités liées au sexe pour mieux protéger les salariées ». Telle est l’une des 26 recommandations du premier baromètre sur la santé des femmes au travail en région Centre-Val de Loire, réalisé par le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Santé - Sécurité, Santé mentale
• Article n° 432798
• Publié le

Projet de loi créant l’ASU : « Un examen du texte avant la coupure estivale espéré » (ministère)

« Les objectifs poursuivis par le ministre et le Gouvernement à travers ce projet de loi consistent en une amélioration de l’existant et en un renforcement de la lisibilité de la politique publique de solidarité nationale, laquelle souffre de limites de compréhension susceptibles de miner la…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Organisation du travail, Avantages sociaux, …
• Article n° 432764
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Souffrance psychique au travail : « Elle touche au moins 50 % de femmes en plus que d’hommes » (Ekilibre)

« La souffrance psychique liée au travail touche au moins 50 % de femmes en plus que d’hommes », indique le baromètre OpinionWay réalisé pour Ekilibre Conseil sur la santé et les conditions de travail en juin 2025, et paru le 02/03/2026. « Pourtant, lorsque l’on compare des femmes et des hommes…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Management , QVCT, …
• Article n° 432756
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