News Tank RH - Tous nos articles sur le thème Dialogue social & RSE

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Prévoyance : le salarié a 5 ans pour agir en cas de défaut d’affiliation à un régime de prévoyance

Le salarié a cinq ans pour introduire une action en justice fondée sur le manquement de l’employeur à son obligation d’affilier son personnel à un régime de prévoyance complémentaire, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 26/06/2024. • Un salarié est embauché le 17/10/2007, en qualit…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Retraites, Management , …
• Article n° 334268
• Publié le 02/08/2024 à 14:28

Conseil et service en élevage : extension des dispositions de la CCN dans toute la branche (JO)

Les dispositions de la CCN du 06/07/2023 du conseil et service en élevage sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application professionnel et territorial de ladite convention, par un arrêté publié au JO du 02/08/2024. Le tableau…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Lois & Réglements, …
• Article n° 334237
• Publié le 02/08/2024 à 12:00

Ceva Logistics (groupe CMA CGM) : Vincent Lavaux directeur des ressources humaines

Vincent Lavaux est nommé directeur des ressources humaines de Ceva Logistics, filiale logistique du groupe CMA CGM, à compter du 01/09/2024, apprend News Tank le 02/08/2024. Il était DRH de Schlumberger depuis juin 2022. Ceva Logistics emploie 110.00 salariés dans 170 pays et a réalisé un…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Marque employeur , RSE, …
• Article n° 334208
• Publié le 02/08/2024 à 10:13

« Nous formons chaque année la moitié de nos besoins de recrutement » (Nadège Plou, Clariane)

« Clariane s’est engagée, dans le cadre du lancement de l’Université Clariane, à avoir cette année 10 % de ses collaborateurs inscrits dans un parcours qualifiant ou certifiant, et ce quel que soit le métier. À mi-année, nous avons dépassé les 2 200 parcours et devrions tenir notre objectif à la…

Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Alternance, Essentiels Formation, …
• Article n° 333947
• Publié le 01/08/2024 à 14:49

CPAM : la mention incorrecte des voies de recours ne fait pas partir le délai de 2 mois

La mention incorrecte des voies de recours sur une décision de la CPAM fixant le taux d’incapacité permanente d’un salarié ne fait pas partir le délai de deux mois pour contester la décision pour l’employeur, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 27/06/2024. • Une CPAM fixe à 10 % le taux…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Retraites, Santé - Sécurité, …
• Article n° 334170
• Publié le 01/08/2024 à 14:26

Walt, Memo Bank, La Poste, AG2R La Mondiale … : les entretiens publiés par News Tank

Voici une sélection des derniers entretiens publiés par News Tank RH.

Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 334110
• Publié le 01/08/2024 à 13:20

Bureau Veritas, Eiffage Énergie Systèmes, La Redoute …les nominations de juillet 2024

Voici une sélection des nominations annoncées par News Tank RH en juillet 2024.

Travailleurs plateformes : homologation de l’accord visant à lutter contre les discriminations (JO)

Sont rendues obligatoires, pour toutes les plateformes et leurs travailleurs indépendants compris dans son champ d’application, les stipulations de l’accord collectif du 07/05/2024 visant à lutter contre toute forme de discrimination sur les plateformes de mise en relation, indique une décision du…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Lois & Réglements, …
• Article n° 334039
• Publié le 31/07/2024 à 14:31

Métallurgie : accord égalité professionnelle et suppression des écarts de rémunération (04/2024)

L’UIMM et trois organisations syndicales représentatives de la branche métallurgie (CFDT, CFE-CGC et FO) ont signé le 24/04/2024 un accord relatif à l’égalité professionnelle et à la suppression des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans la branche de la métallurgie, apprend…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Syndicats de salariés
• Article n° 334012
• Publié le 31/07/2024 à 10:31

Assurance chômage : prolongation des règles actuelles d’indemnisation jusqu’au 31/10/2024

Les règles actuelles d’indemnisation et de contribution du régime d’assurance chômage sont prolongées jusqu’au 31/10/2024 indique le décret n° 2024-853 du 30/07/2024, publié au JO le 31/07/2024. Le texte reconduit aussi le dispositif de bonus-malus sur les contrats courts jusqu’au 31/10/2024…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management, Négociations, Retraites, …
• Article n° 333999
• Publié le 31/07/2024 à 10:24