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©  News Tank RH
Négo. collective : le thème salarial reste le plus abordé par 10,5 % des entreprises en 2022 (Dares)

• 16,6 % des entreprises de 10 salariés ou plus du secteur privé non agricole ont engagé une négociation collective en 2022, soit 1,2 point de moins qu’en 2021. Elles emploient 62,2 % des salariés de ce champ. 84,7 % des négociations aboutissent à un accord ou un avenant, en hausse de 2,1 points…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Dialogue social, Management , …
• Article n° 335749
• Publié le 29/08/2024 à 17:50

© DR.
Seniors : « Tout l’enjeu d’une négociation est d’améliorer les fins de carrière » (Y. Ricordeau, CFDT)

« Au vu du blocage politique, la CFDT défend le fait de renforcer la place du dialogue social. La prise de position du Medef [sur la reprise de la négociation seniors] va dans ce sens. C’est une bonne chose », déclare Yvan Ricordeau, secrétaire général adjoint de la CFDT, le 29/08/2024 à News…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Négociations, Syndicats de salariés
• Article n° 335775
• Publié le 29/08/2024 à 15:41

Licenciement : un salarié peut être licencié pour faute grave même s’il n’a pas été mis à pied

Un employeur peut licencier un salarié pour faute grave, même s’il ne l’a pas mis à pied à titre conservatoire pendant la procédure de licenciement, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 15/05/2024. • Un salarié est embauché le 02/02/2015, en qualité de technicien. Il est convoqué à un…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Management , Cabinets d’avocats, …
• Article n° 335772
• Publié le 29/08/2024 à 14:24

©  Jean-Baptiste Quillien - Photographe 2023 Jean-Baptiste Quillien - Photographe, all rights reserved.
« Nous lançons une nouvelle offre dédiée à l’engagement des employés » (Ilan Ouanounou, Edenred)

« C’est nouveau en France : Edenred Engagement est une déclinaison de l’offre mise en place par la société britannique Reward Gateway, acquise par Edenred en 2023 », déclare Ilan Ouanounou, directeur général d’Edenred France, à News Tank le 28/08/2024. Edenred Engagement est une plateforme…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Avantages sociaux, Management , QVCT, …
• Article n° 335699
• Publié le 28/08/2024 à 18:41

Obligation de vigilance : le juge ne peut être saisi qu’après une mise en demeure restée infructueuse

Le juge ne peut être saisi pour enjoindre à une société de respecter ses obligations de vigilance qu’après l’envoi d’une mise en demeure suffisamment précise, restée infructueuse dans un délai de trois mois, juge la cour d’appel de Paris dans un arrêt du 18/06/2024. La mise en demeure et…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Cabinets d’avocats, Syndicats d’employeurs
• Article n° 335655
• Publié le 28/08/2024 à 15:39

©  CC BY - Guilhem Vellut, Flickr
Salaires dans les transports : 2 469 € net par mois en moyenne à temps plein en 2022 (+0,7 % / 2021)

Un salarié du secteur des transports et de l’entreposage gagne en moyenne 2 469 € net par mois en équivalent temps plein (EQTP) en France en 2022 (hors intérim), en hausse de 0,7 % en euros constants et de 6 % en euros courants par rapport à 2021, selon une étude du SDES, publiée le…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations, Négociations, …
• Article n° 335647
• Publié le 28/08/2024 à 14:27

©  D.R.
Leem (Les Entreprises du Médicament) : Vincent Bocart directeur de l’engagement

Vincent Bocart est nommé directeur de l’engagement du Leem (Les Entreprises du Médicament), en charge des affaires publiques, de la communication et de la RSE, annonce l’organisation professionnelle le 27/08/2024. Il prendra ses fonctions le 01/10/2024. L’organisation interne du Leem évolue…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Négociations, Retraites, …
• Article n° 335551
• Publié le 27/08/2024 à 17:18

Embaucher une salariée enceinte n’exclut pas une discrimination en raison de son état de santé

Une discrimination en raison de l’état de santé et de la grossesse d’une salariée peut être caractérisée, même si l’employeur a embauché la salariée enceinte en étant informé de son état, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 29/05/2024. • Une salariée est embauchée le 01/09/2014 en…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Management , Cabinets d’avocats, …
• Article n° 335463
• Publié le 27/08/2024 à 10:22

©  D.R.
#LaREF24 :« Jamais le nombre d’accords d’entreprise n’a été aussi élevé » (Patrick Martin, Medef)

« La France ne peut se mettre au point mort, encore moins enclencher la marche arrière ! », déclare Patrick Martin, président du Medef, dans son discours d’inauguration de la 6e Rencontre des entrepreneurs de France (#LaREF24), adressé le 26/08/2024 à l’hippodrome de ParisLongchamps. • « On ne…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Négociations, …
• Article n° 335446
• Publié le 26/08/2024 à 18:57

©  D.R.
« Il faut un big bang populaire en faveur du travail de 100 Md€ » (Antoine Foucher, cabinet Quintet)

« Pour que le travail permette à la majorité d’entre nous d’améliorer son niveau de vie, il faut un nouveau contrat social fondé sur la promotion et la rémunération du travail, documenté et débattu dans l’ensemble du pays et approuvé par référendum. Ce contrat social reposera sur un triple…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Lois & Réglements, Temps de travail, …
• Article n° 335426
• Publié le 26/08/2024 à 18:16

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