News Tank RH - Tous nos articles sur le thème Dialogue social & RSE

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Fédération Syntec : modernisation de la convention collective de la branche à compter du 01/02/2023

• Les principaux partenaires sociaux de la branche réunissant les métiers du numérique, de l’ingénierie, du conseil et de l’évènementiel décident d’une modernisation de la convention la convention collective des Bureaux d’études techniques, des cabinets d’ingénieurs-conseils et des sociétés de…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 276260
• Publié le 10/01/2023 à 13:31

Preuve de discrimination : comment l’approche statistique conduit à une politique de quotas ?

Dans une décision du 14/12/2022, la Cour de cassation a validé la demande de reconnaissance d’une discrimination d’un intérimaire démontrée à partir d’une approche statistique des embauches. La validation de cette méthode comme élément probant pose tout de même la question de la généralisation…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 276240
• Publié le 10/01/2023 à 13:16

Réforme des retraites : « On sait qu’il y aura des mobilisations importantes » (Marc Ferracci)

« On sait qu’il y aura des mobilisations, elles seront importantes. Il n’y a pas une seule des réformes des retraites qui aient lieu ces dernières années qui n’ait pas donné lieu à des mobilisations importantes donc on s’y attend », déclare Marc Ferracci, vice-président du groupe Renaissance …

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 276227
• Publié le 10/01/2023 à 11:47

Travail hybride, grossesse, déconnexion, … : 4 accords Syntec-Cinov signés le 13/12/2022

• Un accord sur l’organisation du travail hybride en entreprise signé par Syntec, Cinov, CFDT/F3C, CFTC Media + (à l’exception de la CFE-CGC/FIECI et de la CGT/FSE) ; • Un avenant n° 2 à l’accord relatif à la durée du travail du 22/06/1999 modifié par l’avenant du 01/04/2014 signé par Syntec…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 275917
• Publié le 09/01/2023 à 18:59

Retraite de droit direct : un âge moyen de départ à 62,9 ans en 2021 (Cnav)

• Le régime général verse une pension à 14,9 millions de retraités de droit direct ou dérivé fin 2021. Le nombre de retraités du régime général a augmenté de près de 48 % entre 2001et 2021, passant de 10 millions à 14,9 millions soit en moyenne, une croissance de 2 % par an ; • L’âge moyen…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 276142
• Publié le 09/01/2023 à 18:26

Cipav : Armand Gersanois élu président jusqu’à fin 2023

« Les administrateurs ont élu Armand Gersanois, jusqu’ici 1^er vice-président du bureau, président de la Cipav lors du nouveau conseil d’administration installé le 04/01/2023 », annonce la Caisse interprofessionnelle de prévoyance et d’assurance vieillesse le 09/01/2023. Ont également ét…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 276178
• Publié le 09/01/2023 à 18:20

Bulgari Hôtel Paris : Aurélie Didelet directrice des ressources humaines

Aurélie Didelet est nommée directrice des ressources humaines de Bulgari Hôtel Paris, annonce l’hôtel parisien de luxe le 09/01/2023. Elle était précédemment directrice Talent & Culture au sein de Pullman Hôtel & Resorts entre mars 2020 et décembre 2022.

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 276177
• Publié le 09/01/2023 à 18:19

Monoprix : accord triennal sur les Transitions collectives après une expérimentation d’un an

• Les salariés volontaires qui exercent les postes de caissières pourront, sous réserve de l’accord de l’employeur et de l’acceptation de leur dossier par l’association Transition professionnelles « AT-Pro », bénéficier du dispositif Transitions collectives ; • Suspension du contrat de travail…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 275609
• Publié le 09/01/2023 à 17:50

April : Maud Padilla DRH adjointe

Maud Padilla est nommée DRH adjointe du groupe April, indique le groupe le 06/01/2023. Elle travaillera aux côtés de Véronique Chabanis, DRH du Groupe qui lui transmettra ses fonctions au second semestre 2023. Depuis 2019, Maud Padilla est DRH de pôles business d’April.

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 276126
• Publié le 09/01/2023 à 16:21

CCN Métallurgie : « La CGT remet en cause le droit fondamental de liberté contractuelle » (UIMM)

Si la Cour de cassation ne se prononce pas d’ici au 31/12/2023 sur la décision de la Cour d’appel de Chambéry du 24/11/2022 qui a annulé l’avenant de révision/extinction de la convention collective territoriale conclu dans le cadre de la nouvelle CCN de la métallurgie qui entre en vigueur dans ses…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations
• Article n° 276136
• Publié le 09/01/2023 à 15:55