Découvrir sans engagement Prendre un rendez-vous Nous joindre

Prenons rendez-vous

Vous voulez en savoir plus sur nos formules d'abonnement ? Découvrir les fonctionnalités sur site ? Prenez rendez-vous avec notre équipe.

Abonnements Démonstration
Menu

Qui sommes-nous ?

  • L‘équipe
  • Le groupe
  • Nous contacter
  • Nous rejoindre

S'abonner

  • Abonnements
  • Témoignages
  • Articles en libre accès

Découvrir

Déjà abonné ?

Retrouvez les news, les interviews, les nominations, les data, l'annuaire...

Se connecter

Hors média

  • Abonnements
  • CGA
  • Mentions légales
  • Confidentialité
  • Cookies
News Tank RH
Espace abonné
  1. Accueil
  2. Archives
  3. Dialogue social & RSE
  4. 2023
  5. août
  •  
  •  
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
Filtrer par domaine
  • Tous les domaines
  • Dialogue social & RSE
  • Talent Management
  • Formation
  • Organisation du travail
Filtrer par année
  • Toutes les années
  • 2017
  • 2018
  • 2019
  • 2020
  • 2021
  • 2022
  • 2023
  • 2024
  • 2025
  • 2026
Filtrer par mois
  • Tous les mois
  • Janvier
  • Février
  • Mars
  • Avril
  • Mai
  • Juin
  • Juillet
  • Août
  • Septembre
  • Octobre
  • Novembre
  • Décembre
©  D.R.
CETU, carrières, seniors : « Un ou plusieurs documents d’orientation à l’étude » (Olivier Dussopt)

« Nous travaillons actuellement sur un projet de document(s) d’orientation sur les négociations paritaires à venir autour du travail. Notre souhait est d’ouvrir trois discussions : • Une première sur le CET universel (CETU) ; • Une autre sur la question des carrières et des parcours…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Négociations, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 298322
• Publié le 29/08/2023 à 12:56

©  D.R.
Intermittents : les personnalités qualifiées nommées au comité d’expertise sur l’indemnisation (JO)

Sont nommées en qualité de personnalités qualifiées du comité d’expertise sur les aides spécifiques applicables en matière d’indemnisation des artistes et des techniciens intermittents du spectacle par un arrêté du ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion et du ministre de la…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 298337
• Publié le 29/08/2023 à 12:31

ALDI France : Alberic Criquet DRH France

Alberic Criquet est nommé directeur des ressources humaines France d’ALDI, apprend News Tank le 28/08/2023.  Alberic Criquet a été responsable ressources humaines d’ALDI de septembre 2020 à juin 2023. Il a rejoint ALDI en 2007 en qualité de responsable de secteur. De 2011 à 2020 il a occupé la…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 298222
• Publié le 29/08/2023 à 12:24

© DR.
Seniors : « Rendre obligatoire leur formation pour qu’ils soient maintenus en emploi » (Sophie Binet)

« On sait qu’après 55 ans, les entreprises ne veulent plus des seniors. Il faut d’abord mettre fin aux licenciements massifs des seniors qui sont les premiers concernés par les ruptures conventionnelles collectives et les licenciements, en décourageant les employeurs d’y recourir », déclare Sophie…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 298304
• Publié le 29/08/2023 à 11:29

© DR.
Salaires : « Des négociations régulières dans les entreprises et les branches » (Marylise Léon, CFDT)

« La question salariale se traite d’abord dans les entreprises et dans les branches professionnelles. Les organisations patronales ont pris des engagements dans l’ANI conclu en février 2023 sur le partage de la valeur : elles vont devoir négocier sur les classifications, la mixité des métiers, la…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 298301
• Publié le 29/08/2023 à 10:30

©  D.R.
REF 2023 : « Sortir des trappes à bas salaire est un chantier crucial et prioritaire » (É. Borne)

« Comment sortir des trappes à bas salaire ? C’est un chantier crucial et prioritaire. Nous devons améliorer ce mode de fonctionnement pour inciter (et non pas décourager) les entreprises à augmenter les salaires. Les augmentations de salaire doivent se traduire par une augmentation du pouvoir…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 298131
• Publié le 28/08/2023 à 18:41

©  D.R.
REF 2023 : « N’enrayons pas la nécessaire remise à niveau de notre tissu productif » (Patrick Martin)

« Nous avons besoin de cohérence, c’est-à-dire d’un cap stable, mais aussi d’un rapport de confiance entre l’État et la société civile, les partenaires sociaux et le Parlement. Nos entreprises ont contribué ces dernières années non au creusement des déficits et des dettes, mais bien à un surcroît…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 298249
• Publié le 28/08/2023 à 17:54

Intersyndicale : Journée de mobilisations et de manifestations le 13/10/2023 

Une journée de mobilisations et de manifestations « contre l’austérité et pour l’augmentation des salaires, des pensions et l’égalité femmes-hommes » est annoncée pour le 13/10/2023 par les organisations syndicales membres de l’intersyndicale constituée contre la réforme des retraites (CFDT, CGT…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 298277
• Publié le 28/08/2023 à 17:33

REF 2023 : « Nous unir pour gagner la bataille du plein emploi » (Emmanuel Macron)

« C’est fort du bilan collectif [des six dernières années] que je dis que nous devons nous unir pour gagner des batailles qui sont devant nous. La première, la plus importante, est celle du plein emploi », déclare le président de la République Emmanuel Macron le 28/08/2023 en ouverture de la REF…

Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 298243
• Publié le 28/08/2023 à 16:26

© DR.
Xylem : Dieynaba Boisson directrice des ressources humaines France et Belgique

Dieynaba Boisson est nommée directrice des ressources humaines France et Belgique de Xylem, apprend News Tank le 28/08/2023. L’entreprise est active dans le domaine des technologies et des services numériques de l’eau. Dieynaba Boisson exerçait au poste de directrice des ressources humaines Europe…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 298230
• Publié le 28/08/2023 à 15:44

  •  
  •  
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7

Les autres sites du groupe News Tank

  • News Tank Culture
  • News Tank Éducation & Recherche
  • News Tank Cities
  • News Tank Mobilités
  • News Tank Energies
  • News Tank Sport
  • News Tank Football
  • News Tank Agro
  • News Tank Academic
  • RH Matin
  • Immo Matin
  • Campus Matin
  • CSE Matin
  • Agro Matin
News Tank RH
  • L‘équipe
  • Le groupe
  • Abonnements
  • Contact
  • Archives
  • CGA
  • Mentions légales
  • Confidentialité
  • Cookies
© News Tank RH 2026