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"On sait qu'après 55 ans, les entreprises ne veulent plus des seniors. Il faut d'abord mettre fin aux licenciements massifs des seniors qui sont les premiers concernés par les ruptures conventionnelles collectives et les licenciements, en décourageant les employeurs d'y recourir", déclare Sophie Binet, secrétaire générale de la CGT, sur France...
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