Dialogue social & RSE : archives décembre 2021 (page 5/16)

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Visable International : Marie Da Fonseca nommée directrice des ressources humaines

Marie Da Fonseca est nommée directrice des ressources humaines de Visable International, indique la structure le 01/12/2021. Elle intègre le comité de direction. Marie Da Fonseca est en poste depuis le 01/10/2021. « Elle est garante de la politique RH et des orientations stratégiques…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 237491
• Publié le
©  Agefiph

Handicap : « Le cadre législatif existe mais il n’est pas suffisamment appliqué » (C. Roth, Agefiph)

« Tout d’abord, le cadre législatif existe mais il n’est pas suffisamment appliqué. Ensuite, nous devons arrêter de travailler en silo et simplifier davantage les démarches des personnes en situation de handicap. Il faut donc aller au-delà des avancées réalisées pendant le quinquennat [d’Emmanuel…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 236548
• Publié le
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PL sur le passe vaccinal : « Nous visons une adoption d’ici la première quinzaine de janvier »(G.Attal)

• Un Conseil des ministres extraordinaire le 27/12 pour adopter plus rapidement le passe vaccinal, soit d’ici la première quinzaine de janvier 2022 ; • Ouvrir 2 millions de créneaux supplémentaires pour les rendez-vous de vaccination d’ici la fin de l’année 2021 ; Telles sont les annonces de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 237499
• Publié le

Liberté d’expression : Insulter un salarié en utilisant l’expression « lèche-cul » est une faute grave

Insulter un salarié de nationalité étrangère en utilisant l’expression de « lèche-cul » constitue une faute grave, justifiant le licenciement, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 08/12/2021. • Un salarié est embauché le 24/03/1999 en qualité de comptable. Il est licencié pour faute grave…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 237443
• Publié le
©  D.R.

CCN : extension de trois accords et deux avenants (métallurgie, bâtiment, immobilier)

Les dispositions de trois accords et de deux avenants sont rendues obligatoires pour tous les salariés et tous les employeurs des CCN concernées par quatre arrêtés publiés au JO du 21/12/2021. Sont notamment étendus : - L’avenant du 08/07/2021 relatif au barème de taux effectifs garantis…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations
• Article n° 237458
• Publié le
©  Cese

« Former au dialogue social pour renforcer la participation aux élections professionnelles » Avis CESE

• Créer un droit de formation sur le dialogue social pour les personnes occupant un premier emploi, en reprise après un chômage de longue durée ou qui ont changé de branche ; • Proposer différentes modalités de vote pour encourager et faciliter la participation ; • Réviser le calendrier des…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 237230
• Publié le
© News Tank.

Passe sanitaire en entreprise : «  La priorité est d’éviter un nouveau confinement » (D. Métayer, U2P)

« Notre responsabilité de chefs d’entreprise est de participer à la lutte contre la pandémie, sachant qu’il faut éviter à tout prix un nouveau coup d’arrêt à nos activités. Mais cette solidarité ne pourra pas fonctionner si l’employeur est soumis à une mise en œuvre complexe ou s’il est sous la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 237414
• Publié le
©  D.R.

Taxis, industrie pharma., services de l’automobile … : les OP représentatives dans 41 branches (JO)

Les listes des organisations professionnelles reconnues représentatives dans 41 branches sont fixées par 29 arrêtés du 06/10/2021 et du 13/12/2021 publiés au JO du 19/12/2021. Le tableau ci-dessous détaille les OP reconnues représentatives dans ces 41 branches ainsi que le poids de chaque OP…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 237379
• Publié le
©  D.R.

Représentativité des OS : publication des arrêtés pour 98 branches (JO)

Les listes des organisations syndicales reconnues représentatives dans 98 branches professionnelles sont fixées par 92 arrêtés du 06/10/2021 et du 22/11/2021, publiés aux JO du 18 et du 19/12/2021. Les tableaux ci-dessous détaillent les OS reconnues représentatives dans ces 98 branches ainsi…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Négociations
• Article n° 237314
• Publié le
© DR.

Passe sanitaire en entreprise : « Inciter avec une prime à la vaccination » (Béatrice Clicq, FO)

« La sanction n’est pas la bonne solution. Il faut être plutôt dans l’idée de convaincre les salariés en améliorant l’information par la médecine du travail et les entreprises ou en incitant à la vaccination. La coopérative Cooperl a proposé une prime de vaccination de 200 euros. L’instauration…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 237388
• Publié le