Dialogue social & RSE : archives décembre 2021 (page 2/16)

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©  Medef

Télétravail :« Une obligation qui aura des effets perturbateurs pour certaines activités » (P. Martin)

« L’important, c’est qu’il ne faut pas enrayer la dynamique économique, traduite en novembre par la baisse du chômage, et continuer d’assurer un service à l’ensemble de la population, que ce soit dans les transports, à l’hôpital ou dans le commerce, » déclare Patrick Martin, président délégué du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Retraites
• Article n° 238064
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©  D.R.

HCR : les organisations professionnelles pour la réactivation du soutien économique

Le GNC, le GNI, l’Umih et le SNRTC demandent la réactivation de l’accompagnement économique pour l’ensemble des entreprises du secteur en décembre 2021 et en janvier 2022, indiquent les syndicats dans un communiqué commun le 27/12/2021. Cela inclut : • Le rétablissement du fonds de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 238042
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Télétravail : « Le projet d’amende pour non-respect des préconisations du PNE est une ineptie » (CPME)

« Le Premier ministre a annoncé plusieurs mesures destinées à freiner la propagation de l’épidémie de Covid-19. Il est important qu’elles soient limitées dans le temps. Il doit s’agir de faire face ponctuellement à une situation, et non de simples mesures de précaution. Ainsi, le télétravail qui…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 237998
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©  D.R.

Passe vaccinal : « De nouvelles contraintes sur les salariés et les publics » (CGT)

« Au motif de la priorité donnée à la bonne marche de l’économie, la transformation du passe sanitaire en passe vaccinal fait peser de nouvelles contraintes sur les salariés et les publics, en particulier dans les transports, la culture, le spectacle, la restauration », indique la CGT à l’issue de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 237993
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©  AAFP

Télétravail, jauges, PNE : « Nous sommes favorables aux mesures annoncées » (Cyril Chabanier, CFTC)

« La réunion organisée ce matin avec la ministre du Travail avait pour objet la présentation aux partenaires sociaux des mesures du projet de loi renforçant les outils de gestion de la crise sanitaire dans le contexte actuel d’intensification du virus de la Covid-19. Plusieurs thèmes ont ét…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 237976
• Publié le
©  Alban Garel News Tank

PNE, télétravail, aides, vaccination : les annonces d’Élisabeth Borne aux partenaires sociaux

« Sur l’application du protocole, les remontées de l’inspection du travail montrent que certaines entreprises restent réfractaires. Ainsi, la ministre a annoncé aux partenaires sociaux qu’elle souhaitait proposer un amendement au projet de loi pour mettre en place des sanctions plus dissuasives et…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 237975
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©  D.R.

Ruptures conventionnelles : 38 500 en novembre 2021, en baisse de 4,2 % par rapport à octobre (Dares)

• En novembre 2021, 38 500 ruptures conventionnelles (relatives à des salariés non protégés) ont été homologuées. Leur nombre baisse de 4,2 % sur le mois ; • Sur les trois derniers mois, le nombre d’homologations est en hausse (+8,2 % en moyenne sur les mois de septembre, octobre et…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 237953
• Publié le
©  D.R.

Branches : le tableau de répartition des sections du conseil pour le mandat prud’homal 2023-2025 (JO)

Le tableau de répartition entre les sections du conseil de prud’hommes pour le mandat prud’homal 2023-2025 est fixé par un arrété du 20/12/2021 publié au JO du 28/12/2021. Sous réserve des dispositions relatives à la section de l’encadrement, ce tableau rattache aux sections de l’industrie, du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 237948
• Publié le
©  D.R.

ETT : le montant minimum de garantie financière est revalorisé à 133 146 € en 2022 (décret)

Le montant minimum de garantie financière obligatoire des entreprises de travail temporaire est fixé à 133 146 € pour l’année 2022 par le décret n° 2021-1815 du 24/12/2021 publié au JO du 28/12/2021. Il est appliqué au montant minimum fixé pour 2021 un taux de progression de 1,5 % correspondant…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 237943
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©  D.R.

Demandeurs d’emploi (catégorie A) : -1,7 % en novembre 2021 vs octobre, -13,9 % sur un an (Dares)

• En novembre 2021, le nombre de personnes inscrites à Pôle emploi et tenues de rechercher un emploi (catégories A, B, C) s’établit à 5 378 900 en France métropolitaine (-0,7 % vs octobre). Parmi elles, 3 087 800 personnes sont sans emploi (catégorie A) et 2 291 100 exercent une activité réduite…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 237934
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