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Actionnariat salarié : les opérations réalisées atteignent 2,7 Mds€ en 2017, « un record » (Eres)

• En 2017, 28 entreprises du SBF 120 (soit 23 %) ont réalisé 32 opérations d’augmentation de capital réservées aux salariés ou de cession d’actions ; •  À fin juin 2018, 26 opérations collectives d’actionnariat salarié ont été annoncées dans le SBF 120, chiffre en forte hausse (+37 %) par…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 129869
• Publié le 28/09/2018 à 18:38
©  Eres Group
Actionnariat salarié : les opérations réalisées atteignent 2,7 Mds€ en 2017, « un record » (Eres)

• En 2017, 28 entreprises du SBF 120 (soit 23 %) ont réalisé 32 opérations d’augmentation de capital réservées aux salariés ou de cession d’actions ; •  À fin juin 2018, 26 opérations collectives d’actionnariat salarié ont été annoncées dans le SBF 120, chiffre en forte hausse (+37 %) par…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 129420
• Publié le 28/09/2018 à 18:32
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Défenseur des droits : fiche pratique pour lutter contre les discriminations au travail

• 1- Reconnaître le harcèlement discriminatoire • 2- Obligations de l’employeuse ou de l’employeur privé et public • 3- Risques encourus par l’employeuse ou l’employeur • 4- Sanctions encourues par l’auteur de harcèlement discriminatoire. Tels sont les 4 points méthodologiques abordés par…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 129856
• Publié le 28/09/2018 à 16:46
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Défenseur des droits : fiche pratique pour lutter contre les discriminations au travail

• 1- Reconnaître le harcèlement discriminatoire • 2- Obligations de l’employeuse ou de l’employeur privé et public • 3- Risques encourus par l’employeuse ou l’employeur • 4- Sanctions encourues par l’auteur de harcèlement discriminatoire. Tels sont les 4 points méthodologiques abordés par…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 129845
• Publié le 28/09/2018 à 16:45
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Elections professionnelles : Un syndicat non-représentatif peut contester la régularité d’élections

Une organisation syndicale qui a vocation à participer au processus électoral a nécessairement intérêt à agir en contestation de la régularité des élections. Dès lors, une Cour d’appel ne peut conditionner l’intérêt à agir d’une organisation syndicale non représentative à la présence d’adhérents…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 129712
• Publié le 28/09/2018 à 09:49
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Assurance chômage : FO accepte de négocier

Le Comité confédéral national (CCN) de FO qui s’est tenu les 26 et 27/09/2018 « a donné son accord pour aller à la négociation assurance chômage », déclare Michel Beaugas, secrétaire confédéral à News Tank, le 27/09/2018. Tout comme la CFDT, la CFTC et la CFE-CGC, Force ouvrière ira négocier la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 129766
• Publié le 27/09/2018 à 18:56
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Afpa : 550 suppressions de postes (ETP) prévues dans le PLF, les réactions des syndicats

• « L’Afpa a perdu plus de 3 000 emplois CDI en 10 ans. Un comité stratégique du CA de l’Afpa s’est réuni le 26/09/2018 et des suppressions d’effectifs d’au moins 550 ETP et probablement davantage ont été confirmées », indique Yann Cherec (CGT Afpa) à News Tank le 27/09/2018, suite à la…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 129745
• Publié le 27/09/2018 à 18:46
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BTP : Les indemnités de petits et de grands déplacements ne constituent pas un complément de salaire

Si un salarié exerçant les fonctions de DP et de membre du CE ne peut être privé, du fait de l’exercice de ses mandats, du paiement d’une indemnité compensant une sujétion particulière de son emploi qui constitue un complément de salaire, il ne peut, en revanche, réclamer le paiement de sommes…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 129670
• Publié le 27/09/2018 à 17:47
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Congé maternité : Une prime liée à la participation effective à une activité n’a pas à être versée

Un bonus dont le versement est subordonné à la participation effective et active des salariés à une activité de coopération spécifique répond à des critères de fixation et d’attribution objectifs, mesurables et licites. Par conséquent, ce bonus n’est pas dû à la salariée pendant son congé de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 129570
• Publié le 27/09/2018 à 16:25
Cotisation d’Assurance Chômage : 100 % d’exonération de la part salariale à partir du 01/10/2018

À partir du 01/10/2018, la seconde étape de l’exonération de la part salariale des cotisations chômage s’applique. À cette date, l’exonération sera totale, rappelle l’Unedic le 27/09/2018. • Les contributions salariales à l’assurance chômage, fixées à 2,40 % du salaire brut, feront l’objet…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 129693
• Publié le 27/09/2018 à 14:57