Dialogue social & RSE : archives 2017 (page 30/43)

Filtrer par domaine

Filtrer par année

Filtrer par mois

Conjoncture : baisse du chômage au 2e trimestre malgré une dégradation des emplois créés

291 000 emplois créés en France en un an, dont 91 700 au cours du deuxième semestre 2017. Ce sont les chiffres de la conjoncture du marché du Travail présentés par Muriel Pénicaud, ministre du Travail, le 05/09/2017. « Une conjoncture de reprise de la croissance s’installe » commente la ministre…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 100913
• Publié le
©  D.R.

Assemblée nationale : Anousheh Karvar conseillère chargée de la cohésion sociale territoriale

Anousheh Karvar est nommée conseillère chargée de la cohésion sociale territoriale et des outre-mer à la présidence de l’Assemblée nationale depuis août 2017. Elle est inspectrice des affaires sociales, présidente du collège Travail, Emploi Formation à l’Igas depuis mars 2012 et directrice…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : International
• Article n° 101001
• Publié le
©  D.R.

Jean-Marc Borello chargé d’une mission sur l’insertion par Muriel Pénicaud

La ministre du travail confie une mission sur l’insertion à Jean-Marc Borello, indique le Conseil des ministres du 06/09/2017.Le président du Groupe SOS est chargé d’étudier les solutions visant à mobiliser les acteurs de l’insertion autour de solutions innovantes, au service du parcours de chacun…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 100994
• Publié le
©  D.R.

Korian : Nadège Plou directrice des ressources humaines

Nadège Plou est nommée directrice des ressources humaines de Korian, annonce le réseau européen de maisons de retraite et cliniques spécialisées le 05/09/2017. Elle succède à Rémy Boyer qui occupait cette fonction depuis le 01/09/2016. Nadège Plou était directrice des ressources humaines de Tati…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 100982
• Publié le

CCN : représentativité d’organisations patronale dans 13 branches (arrêtés du 20/07/2017)

13 arrêtés du 20/07/2017 publiés au Journal officiel du 06/09/2017 fixent la liste des organisations professionnelles d’employeurs reconnues représentatives dans la convention collective nationale :• de la répartition pharmaceutique, • des entreprises de l’industrie et des commerces en gros des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Négociations, Organisation du travail
• Article n° 100959
• Publié le
©  D.R.

FM Logistic : Charlotte Migne directrice du développement durable

Charlotte Migne est nommée directrice du développement durable du groupe FM Logistic, apprend News Tank le 06/09/2017. Elle a pour mission de « définir et de renforcer la démarche RSE, notamment en matière d’offre client, en intégrant, pour chacun des métiers de l’entreprise, les critères sociaux…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 100946
• Publié le

Ordonnances : « Négocier sans syndicat dans les PME, le point faible de la réforme » (J-D Simonpoli)

« La possibilité offerte aux entreprises de moins de 20 salariés de négocier avec un salarié non élu et non mandaté par un syndicat est peut-être le point le plus faible de la réforme », déclare à News Tank Jean-Dominique Simonpoli, expert en relations sociales, directeur général de l’association…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 100756
• Publié le

Exclusif CSE : aucun financement prévu pour les entreprises < 50 salariés (ministère du travail)

« Aucun financement n’est prévu pour le CSE dans les entreprises de moins de 50 salariés. Comme c’est le cas pour les DP aujourd’hui, on conserve le statu quo » indique le ministère du Travail à News Tank le 05/09/2017.L’ordonnance portant sur la nouvelle organisation de la négociation collective…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 100908
• Publié le
©  D.R.

Exclusif Une entreprise pourra quitter son Opca de branche au profit d’un autre Opca (ministère du Travail)

« Oui, les entreprises pourront quitter leur Opca de branche au profit d’un autre Opca si elles négocient un accord en ce sens » confirme le ministère du Travail à News Tank le 05/09/2017.C’était l’une des ambiguïtés soulevées par la rédaction de l’ordonnance relative à la négociation de branche…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Négociations, Organisation du travail, …
• Article n° 100906
• Publié le