Archives 2026 (page 73/279)

Filtrer par domaine

Filtrer par année

Filtrer par mois

©  D.R.

Représentativité des OS : arrêté publié dans la CCN du personnel navigant-services de passage d’eau (JO)

La liste des organisations syndicales reconnues représentatives dans la CCN du groupement des armateurs de service de passages d’eau - personnel navigant (IDCC n° 3228) est définie par un arrêté du 19/05/2026, publié au Journal officiel le 06/06/2026. Le poids des organisations syndicales…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 443843
• Publié le
©  D.R.

Emploi intérimaire : 704 500 personnes concernées en France au T1 2026, −0,4 % (Dares)

« On dénombre 704 500 intérimaires en France, soit 2,6 % de l’ensemble des salariés (une part identique au trimestre précédent), à la fin du premier trimestre 2026. Après une quasi-stabilité au trimestre précédent, l’emploi intérimaire diminue : −0,4 % entre fin décembre 2025 et fin mars 2026…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Emploi, Marché du travail - Recrutement, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 443880
• Publié le
©  D.R.

Transparence salariale : « Le retard du Gouvernement est inacceptable » (Unsa)

« Alors que l’égalité entre les femmes et les hommes a été proclamée “grande cause nationale” durant ces deux quinquennats, le Gouvernement n’aura pas respecté l’échéance du 07/06/2026 fixée en 2023 pour transposer la directive européenne sur la transparence salariale. Pour l’Unsa, ce retard est…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Dialogue social, Rémunérations, Syndicats de salariés
• Article n° 443828
• Publié le
©  D.R.

PJL transparence salariale : sanction pénale et nouvelle définition du travail de valeur égale (Littler)

« Le nouveau projet de loi sur la transparence salariale modifie, à la marge, les dispositions contenues dans le premier projet de loi présenté en mars 2026. Seule la partie relative à la définition de travail de valeur égale et au processus de catégorisation est largement amendée », indique le…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Rémunérations, Entreprises, …
• Article n° 443780
• Publié le

France Travail et l’ADMR : convention de partenariat pour recruter et former dans les métiers du domicile

« Fixer un plan d’action commun destiné à répondre aux difficultés de recrutement dans le secteur de l’aide à domicile et à construire des parcours d’accès à l’emploi durables pour les demandeurs d’emploi. » Tel est l’objectif de la convention nationale de partenariat signée entre Marie-Josée…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Formation, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 443809
• Publié le
©  D.R.

Compétences : « Les certifications ont une forte valeur de reconnaissance » (Laurence Breton-Kueny, ANDRH)

« La formation doit systématiquement déboucher sur une forme d’évaluation des acquis. Suivre une formation ne suffit pas : il faut pouvoir vérifier que les connaissances ont été assimilées et qu’elles peuvent être mobilisées dans l’activité professionnelle. C’est pourquoi je suis particulièrement…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Certifications, Compétences, …
• Article n° 443774
• Publié le

Défenseur des droits : composition des effectifs et création du CSA (JO)

Le Défenseur des droits publie trois décisions relatives à l’organisation du dialogue social au sein de l’institution, à six mois des élections professionnelles du 10/12/2026, au Journal officiel du 07/06/2026. Elles fixent la répartition femmes-hommes des effectifs servant à déterminer le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social
• Article n° 443759
• Publié le
©  D.R.

Contrat pro expérimental : promulgation de la loi portant pérennisation (JO)

La loi n° 2026-441 du 04/06/2026 portant pérennisation du contrat de professionnalisation expérimental est publiée au Journal officiel le 05/06/2026. Elle a été promulguée le 04/06/2026. Cette loi rétablit et pérennise le contrat de professionnalisation expérimental créé par l’ANI du 05/12/2003…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Emploi, Formation, …
• Article n° 443771
• Publié le
©  D.R.

Formation : « Évaluer avec l’IA implique des obligations de transparence » (Sabrina Dougados, Littler)

« Dans la formation, l’IA ouvre des possibilités considérables. Elle permet de créer des outils, des contenus et des solutions beaucoup plus vite qu’auparavant. En quelques jours, il est possible de réaliser ce qui nécessitait auparavant plusieurs mois de travail. Elle peut intervenir avant…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Compétences, Formation, IA/Agent IA, …
• Article n° 443748
• Publié le