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©  D.R.
Transparence salariale : « 56 % des professionnels RH se disent préoccupés » (Éditions Tissot/PayFit)

L’entrée en vigueur de la directive européenne sur la transparence salariale préoccupe 56 % des professionnels RH, selon le baromètre 2026 « Les RH au quotidien », réalisé par les Éditions Tissot et PayFit, et publié le 10/04/2026. « Ce n’est pas le risque juridique que les RH craignent (cit…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Lois & Réglements, Salaires
• Article n° 438431
• Publié le 20/04/2026 à 15:00
©  D.R.
IA : « 94 % des responsables formation y voient une réponse à leurs enjeux » (Baromètre Edflex)

« 94 % des responsables formation voient dans l’IA une réponse à leurs enjeux, mais 66 % jugent le niveau de leurs collaborateurs insuffisant », indique Edflex dans son baromètre 2026 publié le 20/04/2026. Selon ce baromètre : • « 23 % des organisations n’ont aucune formation dédiée …
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation
• Rubrique(s) : Compétences, Formation, IA/Agent IA, …
• Article n° 438406
• Publié le 20/04/2026 à 15:00
©  D.R.
Baromètre 2026 « Les RH au quotidien » (Éditions Tissot/PayFit - 10/04/2026)

L’entrée en vigueur de la directive européenne sur la transparence salariale préoccupe 56 % des professionnels RH, selon le baromètre 2026 « Les RH au quotidien », réalisé par les Éditions Tissot et PayFit, et publié le 10/04/2026.
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Lois & Réglements, Salaires
• Article n° 438477
• Publié le 20/04/2026 à 15:00
©  Unédic
Quelles sont les origines de la dette de l’Unédic ?

C’est pour disposer d’un outil pérenne permettant de mesurer les effets des réformes du financement de l’Unédic que le CAE (Conseil d’analyse économique, rattaché au Premier ministre) a proposé le 14/04/2026 de créer un indice EDP (Efficacité de la dépense publique), calculant le gain social de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Avantages sociaux, Dialogue social, Pouvoirs publics, …
• Article n° 438179
• Publié le 20/04/2026 à 14:56
©  D.R.
Baromètre de la formation professionnelle 2026 (Edflex - 20/04/2026)

« 94 % des responsables formation voient dans l’IA une réponse à leurs enjeux, mais 66 % jugent le niveau de leurs collaborateurs insuffisant », indique Edflex dans son baromètre 2026 publié le 20/04/2026.
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Compétences, Formation, IA/Agent IA, …
• Article n° 438424
• Publié le 20/04/2026 à 14:30
©  D.R.
Formation professionnelle : les marchés publics au 20/04/2026 (BOAMP)

31 nouveaux appels d’offres de marchés publics dans la formation professionnelle ont été publiés dans le BOAMP depuis le 14/04/2026. Parmi ceux-ci : • Prestations de formation en ressources humaines pour les agents en charge de l’accompagnement et de l’évaluation des cadres supérieurs de…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Formation
• Article n° 438445
• Publié le 20/04/2026 à 14:30
©  CAE
Assurance chômage : créer un indice d’efficacité de la dépense publique (CAE)

Le CAE (Conseil d’analyse économique, rattaché au Premier ministre) propose de créer un indice EDP (Efficacité de la dépense publique) dans la Note n° 90 et le Focus n° 131 publiés le 14/04/2026, pour évaluer les conséquences des futures réformes du financement de l’Unédic et prendre des décisions…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Avantages sociaux, Dialogue social, Pouvoirs publics, …
• Article n° 438410
• Publié le 20/04/2026 à 14:03
©  MG
Managers de proximité : « un métier de passion et de pression » (étude topics - avril 2026)

« La situation du management apparaît profondément contrastée : un modèle de direction vertical et peu participatif, à juste titre critiqué ; une fonction d’encadrant de proximité qui attire de moins en moins les candidats ; et, en même temps, des managers de terrain globalement appréciés par…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Management , Cabinets de conseil et d’études, …
• Article n° 438363
• Publié le 20/04/2026 à 14:01
NAO : l’employeur ne peut pas refuser de signer un accord au motif que le syndicat n’est pas majoritaire

L’employeur ne peut pas refuser de signer un accord d’entreprise sur les salaires au motif que le syndicat signataire n’a pas obtenu la majorité des voix aux dernières élections professionnelles, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 15/04/2026. • Une NAO se tient dans une entreprise en…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Jurisprudence, Cabinets d’avocats, …
• Article n° 438414
• Publié le 20/04/2026 à 14:00
©  Canva
Parcoursup et Mon Master : une meilleure remontée des données d’admission en apprentissage demandée

« Une meilleure remontée des données d’admission en apprentissage sur les plateformes ». C’est ce que recommande le Comité éthique et scientifique de Parcoursup et Mon Master, dans son rapport annuel publié le 13/04/2026. « Que ce soit sur Parcoursup ou Mon Master, les admissions par la voie de…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Compétences, Formation, …
• Article n° 438408
• Publié le 20/04/2026 à 13:30