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Intérim : une clause de souplesse ne dispense pas l’employeur de renouveler le contrat avant son terme

Un contrat de mission doit être renouvelé avant son terme, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 18/02/2026. La présence d’une clause de souplesse, permettant d’avancer ou de reporter le terme, ne dispense pas l’employeur de formaliser le renouvellement avant ce terme. • Un salarié est…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Emploi, Jurisprudence, Organisation du travail, …
• Article n° 431623
• Publié le 23/02/2026 à 17:50
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Igensia : « Près de 10 000 apprentis sur 19 000 apprenants au total » (Stéphane de Miollis, DG exécutif)

« Concernant le nombre d’alternants au sein du groupe, nous avons près de 10 000 apprentis sur 19 000 apprenants au total, toutes modalités confondues. La concentration du marché va se poursuivre, car les contraintes de qualité et la baisse des financements obligent les acteurs à atteindre une…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Compétences, Formation, …
• Article n° 431520
• Publié le 23/02/2026 à 17:40
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Enquête sur la « Transparence des rémunérations en 2026 » (Mercer - 20/02/2026)

« Seules 36 % des entreprises françaises se considèrent comme prêtes à répondre aux exigences de la directive européenne de transparence salariale », selon une enquête réalisée par le cabinet de conseil en matière de ressources humaines Mercer, et publiée le 20/02/2026.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Rémunérations, Salaires, …
• Article n° 431624
• Publié le 23/02/2026 à 17:26
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Épargne salariale : cinq accords signés dans le secteur de la métallurgie (UIMM)

« Favoriser le déploiement des dispositifs d’épargne salariale et de partage de la valeur dans les entreprises de la métallurgie », tel est l’objectif des cinq accords signés par l’UIMM et plusieurs organisations syndicales représentatives de la métallurgie, le 12/02/2026. L’UIMM, la CFE-CGC et…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Actionanariat Salarié, Dialogue social, Négociations, …
• Article n° 431577
• Publié le 23/02/2026 à 17:15
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Transparence salariale : « Seules 36 % des entreprises françaises se considèrent comme prêtes » (Mercer)

« Seules 36 % des entreprises françaises se considèrent comme prêtes à répondre aux exigences de la directive européenne de transparence salariale », selon une enquête réalisée par le cabinet de conseil en matière de ressources humaines Mercer, et publiée le 20/02/2026. « À l’échelle…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Rémunérations, Salaires, …
• Article n° 431557
• Publié le 23/02/2026 à 16:45
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Période de reconversion : publication du Cerfa formalisant les accords écrits

Le site du service public a mis en ligne le Cerfa 17613*01 formalisant les accords écrits de la période de reconversion (art. L6324-3), apprend News Tank le 23/02/2026. Il s’agit d’un formulaire unique pour les deux types de période de reconversion. Une case permet en effet au déclarant d’indiquer…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Compétences, Formation
• Article n° 431584
• Publié le 23/02/2026 à 16:15
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Allemagne : « L’INGA, un levier central de l’action des agences pour l’emploi » (IAB)

L’« INGA (Interne ganzheitliche Integrationsberatung) » est « un levier central de l’action des agences pour l’emploi allemandes », selon un rapport de l’IAB, intitulé « Organisation et pratique du conseil aux chômeurs éloignés du travail en Allemagne » et publié en 18/02/2026. Il s’agit d’un…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, International, Management , …
• Article n° 431420
• Publié le 23/02/2026 à 15:15
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Étude « Organisation et pratique du conseil aux chômeurs éloignés du travail en Allemagne » (IAB)

L’« INGA (Interne ganzheitliche Integrationsberatung) » est « un levier central de l’action des agences pour l’emploi allemandes », selon un rapport de l’IAB (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung) publié le 18/02/2026. Il s’agit d’un dispositif d’accompagnement renforcé destiné aux…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Management , Marché du travail - Recrutement
• Article n° 431551
• Publié le 23/02/2026 à 14:59
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Bouygues Bâtiment Sud-Est : Clément Chauvet d’Arcizas DRH

Clément Chauvet d’Arcizas est nommé DRH de Bouygues Bâtiment Sud-Est, apprend News tank le 23/02/2026. Clément Chauvet d’Arcizas occupait le poste de DRH holding & purchasing chez Bouygues Construction depuis mars 2024. Il a également été DRH du groupe Alsei, entre juin 2023 et mars 2024, et…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Marché du travail - Recrutement
• Article n° 431563
• Publié le 23/02/2026 à 14:45
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Opco Mobilités : « Plus de 450 000 dossiers traités en 2025 » (Isabelle Maimbourg, DG)

« L’Opco a traité un peu plus de 450 000 dossiers en 2025, soit près de 19 000 de plus qu’en 2024, tous dispositifs confondus (alternance, apprentissage, professionnalisation et actions de formation). En matière d’apprentissage, on enregistre 70 146 contrats en 2025, avec une baisse de 2,5 % par…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Alternance, Compétences, …
• Article n° 431049
• Publié le 23/02/2026 à 14:15