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©  D.R.
Apprentissage : « Le surcoût pour les ETI nuira à l’emploi des jeunes… et aux finances publiques » (Meti)

« La diminution des aides aux recrutements d’apprentis dévoilée le 16/02/2026 confirme nos craintes et va accentuer la chute déjà inquiétante du nombre de recrutements d’apprentis au sein des ETI (entreprises de taille intermédiaire) », indique le Meti (Mouvement des entreprises intermédiaires…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Compétences, Formation, …
• Article n° 431881
• Publié le 25/02/2026 à 11:39

©  D.R.
Consultations des juristes d’entreprise : modification du régime de confidentialité par la loi (JO)

Les conditions de confidentialité des consultations de certaines professions judiciaires et juridiques sont modifiées par la loi n° 2026-122 du 23/02/2026, publiée au Journal officiel le 25/02/2026. Pour bénéficier de la confidentialité légale, ces consultations devront répondre à plusieurs…

Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Fonction publique
• Article n° 431852
• Publié le 25/02/2026 à 11:30

©  D.R.
CPF : la liste des actions soumises à un plafond d’utilisation des droits fixée par décret

La liste des actions soumises à un plafond d’utilisation des droits inscrits sur le compte personnel de formation ainsi que, pour chacune d’entre elles, le montant du plafond correspondant est fixée par le décret n° 2026-127 du 24/02/2026, publié au Journal officiel le 25/02/2026. Le texte entre…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Formation, Lois & Réglements, Pouvoirs publics
• Article n° 431865
• Publié le 25/02/2026 à 11:00

CPF : définition des conditions et des modalités d’éligibilité des bilans de compétences (JO)

Les conditions et les modalités d’éligibilité des bilans de compétences au compte personnel de formation sont définies par le décret n° 2026-126 du 24/02/2026, paru au Journal officiel du 25/02/2026. Le texte entre en vigueur le 26/02/2026. Ce décret concerne les titulaires du compte personnel…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Formation, Pouvoirs publics
• Article n° 431836
• Publié le 25/02/2026 à 10:30

Temps de travail : « La France se distingue par la durée des congés et des arrêts maladie » (Deel)

« La France figure parmi les pays où les salariés s’absentent le plus longtemps pour les vacances, avec 27 jours de congé pris en médiane sur 2025 », d’après une étude publiée par Deel le 17/02/2026. Cette étude indique que : • « 27 jours de congé sont pris en médiane en France en 2025 (33…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : International, Lois & Réglements, Organisation du travail, …
• Article n° 431753
• Publié le 24/02/2026 à 18:30

©  D.R.
Formation pro : 45 % des actifs se forment hors temps de travail en 2026 (baromètre Lefebvre Dalloz)

61 % des actifs déclarent exprimer leurs souhaits de formation auprès de leur RH ou manager (- 10 points par rapport à 2025), 55 % s’informent sur la formation professionnelle (- 5 points par rapport à 2025), et 45 % suivent des formations hors temps de travail (MOOC, e-learning, etc.) ce qui…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Compétences, Formation, Cabinets de conseil et d’études, …
• Article n° 431709
• Publié le 24/02/2026 à 18:30

©  D.R.
4e baromètre de la formation professionnelle de Lefebvre Dalloz Compétences (20/02/2026)

61 % des actifs déclarent exprimer leurs souhaits de formation auprès de leur RH ou manager (- 10 points par rapport à 2025), 55 % s’informent sur la formation professionnelle (- 5 points par rapport à 2025), et 45 % suivent des formations hors temps de travail (MOOC, e-learning, etc.) ce qui…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Compétences, Formation, Cabinets de conseil et d’études, …
• Article n° 431732
• Publié le 24/02/2026 à 18:30

©  D.R.
Transparence salariale : « Le Gouvernement doit transposer sans délai la directive européenne » (FO)

« Force Ouvrière réaffirme que l’égalité salariale est un droit fondamental inscrit dans la loi depuis 1972, mais que les écarts persistent, à l’occasion du 08/03/2026. Les femmes continuent de percevoir des salaires de 23,5 % inférieurs à ceux des hommes. Cette situation n’est plus tolérable »…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Lois & Réglements, Rémunérations, …
• Article n° 431797
• Publié le 24/02/2026 à 18:30

©  D.R.
Formation continue : 18 % d’actifs français concernés par une activité de formation en 2023 (Cedefop)

« 18 % des actifs français ont participé à une activité de formation en 2023, contre 14 % en moyenne dans l’UE », selon une étude intitulée « Spotlight on jobs and skills - France », menée par le Cedefop et publiée le 18/02/2026. « La participation des femmes était plus élevée que celle des…

Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Formation, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 431755
• Publié le 24/02/2026 à 18:15

©  D.R.
Étude « Spotlight on jobs and skills - France » (Cedefop - 18/02/2026)

18 % des actifs français ont participé à une activité de formation en 2023, contre 14 % en moyenne dans l’UE, selon une étude intitulée « Spotlight on jobs and skills - France », menée par le Cedefop et publiée le 18/02/2026. La participation des femmes était plus élevée que celle des hommes (20 …

Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Formation, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 431790
• Publié le 24/02/2026 à 18:15

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