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Les entretiens publiés par News Tank en janvier 2026

Voici une sélection des derniers entretiens publiés par News Tank.

Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Formation, Essentiels Talent Management, …
• Article n° 428647
• Publié le 02/02/2026 à 11:00

Formation professionnelle : les marchés publics au 02/02/2026 (BOAMP)

23 nouveaux appels d’offres de marchés publics dans la formation professionnelle ont été publiés dans le BOAMP depuis le 26/01/2026. Parmi ceux-ci : • Prestations de coachings individuels et collectifs et de conseils RH pour le compte de l’Agence de l’Eau Rhône Méditerranée Corse (fin de…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Formation
• Article n° 428673
• Publié le 02/02/2026 à 10:30

Les nominations de janvier 2026

Voici une sélection des dernières nominations annoncées par News Tank.

Les relations État-Opco symboles d’un paritarisme en souffrance (Jean-Pierre Willems)

Injonction de réduction des frais de fonctionnement, difficiles négociations des Com (Conventions d’objectifs et de moyens), assujettissement à la TVA selon des modalités qui vont complexifier les relations avec les entreprises, assimilation à des opérateurs de l’État dont les dépenses sont gelées…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Formation, Branches, …
• Article n° 428659
• Publié le 02/02/2026 à 09:30

Période de reconversion : définition des modalités pour faciliter les transitions professionnelles (JO)

Définir les modalités de la période de reconversion, nouveau dispositif créé par la loi à destination des salariés qui souhaitent bénéficier d’une reconversion professionnelle interne ou externe à leur entreprise, sans condition de diplôme, d’âge ou d’ancienneté, afin de faciliter les transitions…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Opco
• Article n° 428667
• Publié le 02/02/2026 à 09:00

Promotion interne : « Un taux à 2,9 % pour les salariés des professions intermédiaires » (Étude Apec)

« Sur 1 000 salariés non-cadres, 12 sont devenus cadres (soit 1,2 %) en 2022. Les salariés des professions intermédiaires affichent le taux de promotion interne le plus important (2,9 % des salariés), et les ouvriers le plus faible (0,2 %) », selon l’étude de l’Apec intitulée « Promotions internes…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Marché du travail - Recrutement, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 428612
• Publié le 30/01/2026 à 18:00

Étude « Promotions internes au statut cadre un levier pour les salariés et les entreprises » (Apec)

« Les salariés des professions intermédiaires affichent le taux de promotion interne le plus important (2,9 % des salariés), et les ouvriers le plus faible (0,2 %) », selon l’étude de l’Apec intitulée « Promotions internes au statut cadre, un levier important pour les salariés et les…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Marché du travail - Recrutement, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 428630
• Publié le 30/01/2026 à 17:34

Adecco : recrutement de 1 700 personnes pour la saison sportive 2026

Adecco recrute 1 700 talents pour la saison sportive 2026, annonce l’acteur de l’emploi et des ressources humaines, le 27/01/2026. Cette campagne nationale s’inscrit dans le cadre de la préparation des grands événements sportifs de l’année, tels que le Rolex Monte-Carlo Masters, les 24 Heures du…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Marque employeur , Talent développement
• Article n° 428619
• Publié le 30/01/2026 à 17:30

France Travail : « Accompagner les Français tout au long de leur carrière » (Thibaut Guilluy, DG)

« France Travail a vocation à devenir un véritable compagnon des Français tout au long de leur carrière, mais plus seulement au moment des ruptures. Il s’agit d’accompagner les transitions, les bifurcations et les parcours professionnels, du plus jeune âge jusqu’à la retraite », déclare Thibaut…

Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Marché du travail - Recrutement, Pouvoirs publics
• Article n° 428567
• Publié le 30/01/2026 à 17:00

Faute grave : exercer une activité concurrente à son employeur par une auto-entreprise est une faute

Le fait pour un salarié de créer et d’exercer, sous le statut d’auto-entrepreneur, une activité directement concurrente à celle de son employeur est constitutif d’une faute grave, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 14/01/2026. Il importe peu que son activité ait été résiduelle ou exercée…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Jurisprudence, Organisation du travail, Cabinets d’avocats, …
• Article n° 428591
• Publié le 30/01/2026 à 16:30