Archives 2019 (page 48/340)

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©  Cnam

« Il faut changer d’état d’esprit sur les seniors » (Gilles Schildknecht, Cnam)

« De manière générale, il faut changer d’état d’esprit sur les seniors. (…) L’âge de départ à la retraite va reculer, et il va donc bien falloir les former pour qu’ils restent plus longtemps en fonction tout en restant compétents. Mais aujourd’hui, on attend surtout des partenaires sociaux et de…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation
• Article n° 168005
• Publié le

Différence de rémunération : justifiée en cas de mise en œuvre d’un plan de rattrapage salarial

Une différence de rémunération peut être justifiée par la mise en œuvre d’un plan de rattrapage salarial destiné à assurer l’égalité entre les femmes et les hommes, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 06/11/2019. • Un salarié est embauché en CDD successifs à compter du 13/12/1999 puis en…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 168019
• Publié le
©  D.R.

Décret CFA : formation en situation de travail et apprentissage : la voie est libre (J-P Willems)

La parution du décret relatif aux CFA du 07/11/2019 permet de lever une ambiguïté quant à la possibilité d’organiser une partie de la formation assurée par le CFA en situation de travail. En effet, les nouvelles dispositions règlementaires dessinent un cadre qui est totalement compatible avec…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Essentiels Formation
• Article n° 168008
• Publié le
©  D.R.

Hospitalisation privée : extension de l’accord du 17/10/2018 avec exclusions et réserves (JO)

Sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et tous les salariés de la CCN de l’hospitalisation privée du 18/04/2002, à l’exclusion des établissements d’hébergement pour personnes âgées visés à l’annexe du 10/12/2002, les stipulations de l’accord du 17/10/2018 relatif à la mise en place de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 167987
• Publié le
©  D.R.

Opco Mobilités : « 40 000 contrats d’apprentissage gérés par l’Opco » (Jean-Louis Vincent, président)

« 40 000 contrats d’apprentissage gérés par l’Opco Mobilités dans les trois prochaines années, ce qui représente une progression de plus de 15 % », tel est le challenge lancé par Jean-Louis Vincent (Transport et logistique de France/TLF), président de l’Opco Mobilités, avec son vice-président…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 167913
• Publié le
©  D.R.

Compétences : la polyvalence plus importante que l’expertise pour 76 % des cadres (Étude Apec)

• 76 % des cadres considèrent que faire preuve d’une grande polyvalence est aujourd’hui plus important que de développer une forte expertise ; • 72 % des cadres considèrent cependant que la maîtrise des savoir-faire métier demeure une compétence clé ; • 40 % des cadres évoquent la notion de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 167941
• Publié le

« L’attractivité est aussi synonyme de rétention des talents dans notre territoire »(D.Kimelfeld)

« J’ai l’ambition d’une métropole qui soit forte économiquement en attirant des entreprises et des talents. Nous rentrons alors dans des questions de logement et de mobilité. L’attractivité implique aussi d’être attentif pour retenir les salariés installés depuis fort longtemps sur notre…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 167877
• Publié le
©  D.R.

« Une souplesse et une agilité qui motivent nos collaborateurs » (J-C. Robin, Spie Batignolles)

« Nous avons reçu en héritage les gènes d’un grand groupe. Cette composante forte de l’histoire de notre société nous a permis de déployer un sens stratégique et économique, des expertises techniques reconnues et une expérience de terrain puissante », déclare Jean-Charles Robin, président de Spie…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 167906
• Publié le
©  NTRH.

Afdas : Nouvelle identité visuelle « pour acter la transformation en Opco »

Pour marquer sa transformation en tant qu’Opco, l’Afdas lance une nouvelle identité graphique, dont un nouveau logo qui « traduit la proximité avec nos publics et leur diversité » et une nouvelle signature — « Demain sera formation » — qui « réaffirme l’action prioritaire de l’Afdas et son regard…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 167958
• Publié le
©  Antilogy

Parution du livre : « Former avec la VR », dédié aux techniques immersives dans l’apprentissage

« Former avec la réalité virtuelle : Comment les techniques immersives bouleversent l’apprentissage », c’est le titre du premier livre français dédié au digital learning, co-écrit par Émilie Gobin Mignot et Bertrand Wolff, co-fondateurs de la start-up spécialisée dans la réalité virtuelle et la…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 167820
• Publié le