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Apprentissage : Un « questions-réponses » du ministère du Travail sur la réforme dans les CFA

• Quelles sont les modalités d’ouverture d’un organisme de formation souhaitant dispenser des actions par apprentissage (CFA) ? • Quelle est la procédure pour un CFA existant à la publication de la loi et donc sous convention régionale, souhaitant poursuivre son activité en…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Alternance, Essentiels Formation
• Article n° 153262
• Publié le 26/07/2019 à 17:11
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Les accords d’entreprise

• Qualité de Vie au Travail ; • Télétravail, déconnexion ; • GPEC, formation, compétences… ; • CSE, mise en place et fonctionnement; • Droit syndical, dialogue social; • Égalité professionnelle femmes-hommes ; • Participation, intéressement, épargne salariale… ; • Handicap ; • Rupture…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 153271
• Publié le 26/07/2019 à 16:56
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Les derniers accords d’entreprise publiés sur News Tank RH

• Qualité de Vie au Travail ; • Télétravail, déconnexion… ; • GPEC, formation, compétences… ; • CSE mise en place et fonctionnement; • Droit syndical, dialogue social; • Égalité professionnelle femmes-hommes ; • Participation, intéressement, épargne salariale… ; • Handicap ; • Rupture…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 153270
• Publié le 26/07/2019 à 16:54
Insuffisance professionnelle : licenciement valide d’un manager ayant « une communication fermée »

Un attaché de direction échouant à remplir ses fonctions de manager, notamment à cause d’une communication fermée, peut être licencié pour insuffisance professionnelle, juge la Cour d’appel de Paris dans un arrêt du 04/06/2019. • Un salarié est embauché en CDI le 25/10/2004 en qualit…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 153254
• Publié le 26/07/2019 à 15:04
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« Le manager doit agir sur l’état intérieur des collaborateurs » (J-P. Dambreville, chef d’orchestre)

« La qualité des échanges avec les équipes dépend en grande partie de l’état intérieur dans lequel se trouve chaque collaborateur. Le travail du manager, comme celui du chef d’orchestre, consiste à agir sur cet état intérieur. Cela se passe par un positionnement adéquat au moment ou le manager…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 153160
• Publié le 26/07/2019 à 14:49
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DSN : Les Informations transmises aux administrations & organismes de protection sociale 07/2019

Les données de la DSN que chaque organisme et administration destinataire est habilité à recevoir sont fixées dans un tableau annexé à l’arrêté du 07/03/2019 publié au JO du 26/07/2019. Ce tableau liste les catégories d’informations de la DSN et des événements (début et fin d’arrêt de travail…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 153250
• Publié le 26/07/2019 à 14:26
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DSN : Informations transmises aux administrations et organismes de protection sociale (JO)

Les données de la DSN que chaque organisme et administration destinataire est habilité à recevoir sont fixées dans un tableau annexé à l’arrêté du 07/03/2019 publié au JO du 26/07/2019. Ce tableau liste les catégories d’informations de la DSN et des événements (début et fin d’arrêt de travail…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 153222
• Publié le 26/07/2019 à 14:21
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Fonds de réserve pour les retraites : Yves Chevalier nommé membre du directoire

Yves Chevalier est nommé membre du directoire du Fonds de réserve pour les retraites, indique le décret du 24/07/2019, publié au JO le 26/07/2019. Il est chargé d’exercer les fonctions de président du directoire du Fonds de réserve pour les retraites en cas d’empêchement concomitant de celui-ci…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Négociations
• Article n° 153231
• Publié le 26/07/2019 à 12:49
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Moët Hennessy Diageo (Groupes LVMH/Diageo) : signature d’un accord GPEC le 06/06/2019

• La mise en place d’un cycle de développement RH incluant :  - l’entretien annuel, incluant le recueil des besoins de formation ; - l’entretien à mi-année ; - l’entretien bilan à 6 ans ; - les entretiens spécifiques (entretien de début de mandat, revue RH&Manager, revue RH et comité de…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Organisation du travail
• Article n° 152946
• Publié le 26/07/2019 à 12:39
©  D.R.
Les grands entretiens de DRH parus sur News Tank RH

Voici une sélection d’entretiens de DRH parus dans tous les domaines couverts par News Tank RH depuis janvier 2019.
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management
• Article n° 153022
• Publié le 26/07/2019 à 10:54