Moët Hennessy Diageo (Groupes LVMH/Diageo) : signature d’un accord GPEC le 06/06/2019
• La mise en place d'un cycle de développement RH incluant:
- l'entretien annuel, incluant le recueil des besoins de formation;
- l'entretien à mi-année;
- l'entretien bilan à 6 ans;
- les entretiens spécifiques (entretien de début de mandat, revue RH&Manager, revue RH et comité de direction);
• La mobilité des collaborateurs: la mobilité de...

