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Nouvelle Aquitaine  : Laurence Tartour nommée directrice de la plateforme de ressources humaines

Laurence Tartour est nommée directrice de la plateforme de ressources humaines (PFRH) de Nouvelle Aquitaine, apprend News Tank le 14/05/2019. Ce service, placé sous la responsabilité du Sgar, a vocation à décliner la stratégie interministérielle en matière de ressources humaines en…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 147154
• Publié le 14/05/2019 à 16:17
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Slack : introduction en bourse prévue le 20/06/2019

Slack Technologies Limited vise une entrée à la bourse de New York le 20/06/2019, indique la messagerie collaborative le 13/05/2019. Valorisée 10 milliards de dollars, la licorne annonce un chiffre d’affaires de 400 millions de dollars en 2018. Depuis sa création en 2013, la plateforme Slack…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 147200
• Publié le 14/05/2019 à 15:45
Pas d’obligation de reclassement pour l’employeur d’un apprenti inapte

L’employeur n’est pas tenu de procéder au reclassement de l’apprenti inapte, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 09/05/2019. • Un salarié conclut un contrat d’apprentissage avec la société Carrefour pour une période de douze mois, le 03/12/2012. Il est placé en arrêt de travail et…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 147210
• Publié le 14/05/2019 à 15:20
©  NTRH
Investissements directs à l’étranger : la France 5e pays le plus attractif au monde (AT Kearney SAS)

• La France est le 5e pays le plus attractif au monde pour les IDE en 2019, son meilleur classement (+2 places) ; • La prévision de croissance économique de la France pour 2019 est de 1,3 % ; - dans la moyenne des prévisions de l’UE ; - supérieure à celle de l’Allemagne (0,8 %). •  Les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 147150
• Publié le 14/05/2019 à 14:58
©  D.R.
Compétences numériques : un plan d’actions pour la fonction publique d’État (circulaire)

• Attirer et recruter les bons profils dans le vivier spécifique des agents de la filière numérique et systèmes d’information et communication (NSIC) de l’État, notamment en modernisant les processus de recrutement et en développant la marque « État employeur » ; • Développer la mobilité et les…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 147134
• Publié le 14/05/2019 à 12:22
©  D.R.
HelloWork : acquisition de la plateforme d’orientation Diplomeo

HelloWork acquiert la start-up Diplomeo, qui édite une plateforme dédiée à l’orientation pour l’enseignement supérieur, annonce le groupe spécialisé dans l’aide à la recherche d’emploi le 14/05/2019. Avec cette opération de croissance externe, HelloWork (ex-RegionsJob) investit un secteur sur…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 147116
• Publié le 14/05/2019 à 08:00
©  BB
La Poste : signature du 7e accord handicap 2019-2022 avec 23 M€ de budget prévisionnel

• 23 millions d’euros réservés aux financements des actions de recrutement, maintien en emploi et parcours professionnels des personnes en situation de handicap ; • Un budget prévisionnel de 40 millions d’euros pour le recours au secteur adapté et protégé ; • Une meilleure prise en charge du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 147101
• Publié le 13/05/2019 à 18:54
Choc émotionnel du salarié après son entretien d’évaluation : l’accident du travail caractérisé

Le choc émotionnel subi par un salarié à la suite de son entretien d’évaluation peut être reconnu comme un accident du travail, juge la Cour d’appel de Caen, dans un arrêt du 02/05/2019. • Un salarié est engagé en CDI le 02/04/2007 en qualité de RH Business partner. Il cumule plusieurs arrêts…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 147118
• Publié le 13/05/2019 à 18:18
©  D.R.
« Un dirigeant financier sur trois prévoit de recruter en 2019 » (Michael Page, DFCG)

• 1 dirigeant financier sur 3 prévoit de recruter en 2019 ; • Pour 2019, les dirigeants financiers prévoient : - de recruter en contrôle de gestion à 39 % (60 % en création de poste, 40 % en renouvellement) ; - de recruter en comptabilité à 40 % (37 % en création de poste, 63 % en…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 147089
• Publié le 13/05/2019 à 17:29
©  D.R.
Société générale : priorité à la mobilité interne dans l’accord sur l’accompagnement social

• Ne procéder à aucun licenciement contraint à caractère économique pendant toute la durée de l’accord ; • Favoriser le reclassement interne en prévoyant des mesures renforcées pour les salariés dont le poste est supprimé ; • Donner la possibilité aux salariés qui seraient porteurs d’un projet…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 147059
• Publié le 13/05/2019 à 16:50