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©  D.R.
« Progressivement, nous sommes passés de la R&D à l’intrapreneuriat » (P. Lucien-Brun, Saint-Gobain)

« Un quart des produits que nous vendons n’existaient pas il y a 5 ans. Ceci est possible grâce à nos quelque 3 700 chercheurs répartis dans les 8 centres R&D dans le monde et à notre culture très centrée sur l’innovation. Nous mettons un point d’honneur à faire émerger les idées et les talents au…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 147303
• Publié le 15/05/2019 à 18:11
©  D.R.
Projet P-TECH : l’égalité des chances par le développement des compétences technologiques

• Réduire les inégalités ; • Encourager l’égalité des chances ; • Développer les compétences pour les métiers de demain et l’employabilité des étudiants ; Telles sont les ambitions du projet « P-TECH » (Pathways to Technology Early College High Schools), annoncent IBM, BNP Paribas et Orange…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 147335
• Publié le 15/05/2019 à 17:47
©  Laurent Bagnis
Notre-Dame de Paris : Michel Guisembert nommé responsable du plan de formation « Chantiers de France »

Michel Guisembert, président de Worldskills France depuis 2012, est nommé responsable du plan de formation « Chantiers de France », destiné à rebâtir la cathédrale Notre-Dame de Paris et à valoriser les métiers de rénovation du patrimoine, annoncent Muriel Pénicaud, ministre du Travail…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 147338
• Publié le 15/05/2019 à 17:25
©  D.R.
Clustree : un outil pour accompagner la mobilité interne des salariés lancé en septembre 2018

Career Coach, c’est le nom de la solution dédiée à la gestion des carrières, lancée par la start-up Clustree en septembre 2018. L’objectif est d’accompagner les collaborateurs en mobilité interne à chaque étape de leur évolution professionnelle, non plus par le seul intermédiaire des équipes RH…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 147232
• Publié le 15/05/2019 à 17:00
©  D.R.
« L’IA est la principale valeur ajoutée de la suite Watson Talent » (Christophe Chagnot, IBM)

« IBM a refondu son offre RH qui était issue de l’acquisition de l’éditeur Kenexa le 04/12/2012. Rebaptisée “IBM Watson Talent”, elle a pour but d’accompagner la transformation RH des entreprises en rendant plus efficients les processus-clés que sont le recrutement, la mobilité et la formation »…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 147313
• Publié le 15/05/2019 à 16:35
©  D.R.
Offre de formation « sur-mesure » proposée par le CNFPT à chaque Région (convention nationale)

• Développer les compétences « métiers » des agents régionaux ainsi que les compétences transversales stratégiques (mobilités, numérique, transition écologique…) ; • Accompagner les fonctions ressources humaines des Régions, de l’observation des emplois/métiers/qualifications à leur accès en…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 147299
• Publié le 15/05/2019 à 16:00
©  NTRH
Agirc-Arrco : les principales mesures de l’ANI déjà signé par la CFDT, la CFTC et le Medef

« Le bureau national de la CFDT décide à l’unanimité de valider la proposition d’ANI sur le pilotage stratégique de l’Agirc-Arrco », indique la confédération le 14/05/2019. Cette négociation « a permis d’engranger des acquis précieux pour les salariés et les retraités » : • « L’indexation de la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Retraites, …
• Article n° 147151
• Publié le 15/05/2019 à 15:35
©  CPME
Élections européennes : les 11 propositions de la CPME pour les TPE-PME au niveau européen

• Prendre en compte les besoins des PME dans l’élaboration des règles européennes ; • Renforcer le small business act pour l’Europe ; • Conserver à l’identique les critères de la définition européenne des PME, mais supprimer le caractère prédominant du nombre de salariés ; • Créer les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 147294
• Publié le 15/05/2019 à 15:32
Trajet des portes de l’entreprise jusqu’au lieu de travail : pas un temps de travail effectif

Le trajet effectué par le salarié entre les portes de l’entreprise et son lieu de travail ne constitue pas un temps de travail effectif, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 09/05/2019. Par ailleurs, il n’y a pas lieu d’octroyer une prime d’habillage et de déshabillage lorsque cette…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 147285
• Publié le 15/05/2019 à 15:07
©  NTRH
Opco/contrôle financier de l’État : la mission « Emploi et formation professionnelle » désignée (JO)

La mission « Emploi et formation professionnelle » du contrôle général économique et financier (CGefi), du ministère de l’Économie et des Finances, est désignée, par un arrêté 07/05/2019, pour exercer le contrôle économique et financier de l’État : • Sur les Opco agréés en vertu des arrêtés du…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Pouvoirs publics
• Article n° 147267
• Publié le 15/05/2019 à 12:41