Archives mai 2019 (page 21/29)

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Premier bilan du prélèvement à la source (EY, 05/2019)

• 98 % des entreprises affirment avoir communiqué auprès de leurs salariés sur la mise en place du PAS ; • 83 % des répondants ont opté pour la préfiguration avant leur passage au PAS ; • Parmi les répondants qui ont rencontré une erreur pendant la préfiguration, près d’un sur deux (47 %) a…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 146975
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Missions locales : « Versement exceptionnel » de l’État au titre de la Garantie jeunes en octobre 2019

« J’ai décidé de procéder, en octobre prochain (2019), à un versement exceptionnel qui constituera un “solde de tout compte” au titre de la Garantie jeunes, visant à mettre fin au système spécifique de financement construit depuis l’origine selon le principe d’une cohorte dont le parcours se…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Pouvoirs publics
• Article n° 146870
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Opco/contrôle économique et financier de l’État : paritarisme de gestion « sous contrôle renforcé » FO

« L’annonce de l’arrivée en mai 2019, dans les Opco, des contrôleurs généraux économiques et financiers (CGFI) constitue une présence nouvelle de l’État au sein des Opco, et un mécanisme supplémentaire du contrôle du paritarisme », déclare à News Tank Nicolas Faintrenie, responsable des politiques…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 146834
• Publié le
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Lancement par la Région Île-de-France de la plateforme e-learning d’apprentissage des langues QIOZ

« La Région Île-de-France lance une plateforme e-learning d’apprentissage des langues, gratuite et accessible à tous les Franciliens de plus de 15 ans, disponible également sur smartphones pour une utilisation ludique et pédagogique », indique le conseil régional le 09/05/2019. La plateforme…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 146860
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Réforme de la FP : principales modifications apportées au Titre V (égalité professionnelle)

• Ouvrir le dispositif de signalement des actes de violence, de harcèlement moral ou sexuel et des agissements sexistes aux témoins de ces actes ; • Publication systématique des rapports de situation comparée (RSC) ; • Précision des principaux axes du plan d’action pluriannuel, introduit…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 146699
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« Nos métiers font d’abord appel à l’intelligence émotionnelle » (Sophie Letang, DRH Filiassur)

« Un candidat qui dispose d’un Bac+3 en vente sans montrer des qualités d’optimisme, de persévérance et de confiance de soi ne convient pas à nos attentes. Nos métiers, en particulier ceux qui sont tournés vers nos clients, font d’abord appel à l’intelligence émotionnelle. Même si elle reste…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 146792
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« Le droit du travail s’est profondément transformé » (B. Lasserre, vice-président du Conseil d’État)

« Le droit du travail a fait l’objet de profondes transformations au cours des dernières années, à travers plusieurs réformes qui ont accru la place de la négociation collective et du contrat, mais aussi sous l’effet conjugué de la numérisation, de l’avènement des plateformes numériques, de la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 146746
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Réforme de la FP : principales modifications apportées au Titre IV (mobilité et transition pro.)

• Permettre aux agents publics de la CDC et aux personnels de la CANSSM qui y travaillent de bénéficier pleinement des mesures favorables prévues dans le cadre d’une rupture conventionnelle collective, au même titre que les salariés de la CDC ; • Permettre aux fonctionnaires de bénéficier de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 146689
• Publié le