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CIF : Le texte du référé du Premier président de la Cour des comptes (le 16/10/2017)

Dans un référé adressé à la ministre du Travail publié sur le site de la Cour des comptes le 16/10/2017, Didier Migaud, Premier président de la Cour prend la défense du Congé individuel de formation. Il énonce 5 propositions afin d’améliorer ce dispositif instauré en 1984 qui « a trouvé sa place…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 104350
• Publié le 18/10/2017 à 21:47
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Le CIF : un dispositif à consolider (Cour des comptes, référé adressé à la ministre du Travail)

• Recentrer le Congé individuel de formation sur les formations orientées vers des activités professionnelles ; • Développer dans ce cadre les formations répondant à des besoins de reconversion professionnelle ; • Promouvoir les formations du CIF hors temps de travail ;• Assurer un accompagnement…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 104255
• Publié le 18/10/2017 à 21:35
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Le texte de l’accord-cadre monde sur la RSE signé le 18/10/2017 par le groupe Safran

Safran a signé le 18/10/2017 son premier accord à portée mondiale sur les conditions de travail, la responsabilité sociale d’entreprise et le développement durable, avec la fédération syndicale mondiale de l’industrie, IndustriALL Global Union, et les représentants des fédérations métallurgiques…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 104348
• Publié le 18/10/2017 à 19:25
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Comité social et économique : décryptage de ses attributions (cabinet actance)

Les attributions du CSE varient selon le nombre de salariés dans l’entreprise. Le Comité social et économique sera mis en place dans les entreprises d’au moins 11 salariés selon l’ordonnance relative à la nouvelle organisation du dialogue social et économique dans l’entreprise adoptée par le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 104342
• Publié le 18/10/2017 à 18:44
Enquête Qlik : en France, « seuls 12 % des professionnels interrogés sont “datalphabétisés”  »

« Moins d’un salarié Européen sur cinq (soit 17 %) comprend précisément l’usage qu’il fait des données auxquelles il a accès ; en France, seuls 12 % des professionnels interrogés sont “datalphabétisés” ; plus des trois quarts (76 %) des datalphabètes s’estiment très performants au travail ; plus…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 104153
• Publié le 18/10/2017 à 18:19
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Transposition de la directive RSE : présentation du projet de loi en Conseil des ministres

Le projet de loi ratifiant l’ordonnance n° 2017-1180 du 19/07/2017 relative à la publication d’informations non financières par certaines grandes entreprises et certains groupes d’entreprises a été présenté au Conseil des ministres du 18/10/2017. Le projet de loi ratifie cette ordonnance sans y…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 104336
• Publié le 18/10/2017 à 18:05
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« L’intelligence collective peut devenir un levier d’engagement » (Florence Saubatte, ALTITUD RH)

« Permettre aux salariés d’émettre des idées renforce un sentiment d’appartenance, de reconnaissance et d’écoute. C’est un levier d’engagement », indique à News Tank, Florence Saubatte, dirigeante d’ALTITUD RH, un cabinet spécialiste des transformations numériques des organisations, le 18/10/2017…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 104304
• Publié le 18/10/2017 à 17:50
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Formation à l’usage des outils numériques : l’échéance approche (J-P Willems)

La loi Travail du 8 août 2016 a rajouté à la négociation annuelle obligatoire sur la Qualité de vie au travail, le sujet du droit à la déconnexion qui comprend également une obligation de formation. L’échéance pour le respect de cette obligation est le 31 décembre 2017.Une analyse de Jean-Pierre…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 104335
• Publié le 18/10/2017 à 17:49
©  D.R.
Premier accord-cadre monde sur la RSE signé par le groupe Safran

Safran signe le18/10/2017 son premier accord à portée mondiale sur les conditions de travail, la responsabilité sociale d’entreprise et le développement durable, avec la fédération syndicale mondiale de l’industrie, IndustriALL Global Union, et les représentants des fédérations métallurgiques des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 104323
• Publié le 18/10/2017 à 17:26
©  D.R.
SNCF Gares & Connexions : Eliane Barbosa directrice des ressources humaines et du management

Eliane Barbosa est nommée directrice des ressources humaines et du management de SNCF Gares & Connexions annonce le groupe ferroviaire le 10/10/2017.Elle était DRH de Voyages-sncf.com depuis 2012.
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 104306
• Publié le 18/10/2017 à 15:20