Archives novembre 2017

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250 millions d’euros du FPSPP affectés en 2018 au fonds de concours créé pour financer le PIC

Le FPSPP versera une contribution de 250 millions d’euros, en 2018, au fonds de concours spécialement créé pour gérer le PIC, indiquent deux sources syndicales à News Tank, le 30/11/2017. • Cette contribution exceptionnelle sera confirmée le 04/12/2017 lors de la réunion conclusive entre l’État et…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 107641
• Publié le
© News Tank

« C’est à la fonction RH d’accompagner la transformation » (Martine Bordonné, Orange)

« Nous imposions aux clients nos points de vue. Aujourd’hui, c’est l’extérieur qui nous challenge : il faut être rapide, agile. Et c’est à la fonction RH d’accompagner cette transformation. Les entreprises qui résisteront demain seront celles qui engageront cette transformation », selon Martine…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 107638
• Publié le
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Ratification des « ordonnances Macron » : ce qu’il faut retenir des amendements adoptés (AN)

• Les ressources et expertises du CSE : l’employeur prendra intégralement en charge le financement de certaines expertises que peut demander l’unique instance représentative du personnel, et ce notamment lorsque le budget de fonctionnement qui lui est alloué ne le permet pas ; • Le droit d’alerte…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 107582
• Publié le
©  D.R.

64 % des entreprises confrontées à au moins un risque professionnel en 2017 (Atequacy-Singer Avocats)

En 2017, les 2/3 (64 %) des entreprises ont déclaré au moins un risque professionnel : accident du travail, maladie professionnelle ou accident de trajet. C’est ce que révèle le baromètre Atequacy - Singer Avocats sur l’impact annuel des risques professionnels pour les entreprises, publiée le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 107636
• Publié le

L’accompagnement, « l’enjeu majeur de la négociation formation » (conférence nationale Agefos PME)

« Il ne peut pas y avoir d’évolution des compétences des salariés sans un accompagnement optimal des salariés comme des entreprises », déclarent à l’unisson les représentants des cinq confédérations syndicales (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO) et de la CPME qui négocient actuellement au niveau…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 107584
• Publié le
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« Donner du pouvoir aux collaborateurs, supprimer les signes du pouvoir » (M.Thomas/IMA Technologies)

• Autoriser l’autonomie• Alléger le contrôle• Promouvoir la transparence• Favoriser l’égalité• Développer le travail collaboratif• Instaurer du plaisir à travailler ensembleTels sont les 6 axes mis en place par IMA Technologies, spécialiste de la relation client, pour rendre plus agile son…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 107572
• Publié le

La parentalité : un enjeu réel pour la marque employeur ? (S. Cavaliero)

La prise en compte de la parentalité en entreprise est devenue un incontournable pour l’entreprise qui souhaite optimiser sa marque employeur. Être parent et travailler représentent une source régulière de difficultés, voire de conflits pour le salarié dans sa vie professionnelle :• baisse de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 107400
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