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© MGu/NTRH
Formation à l’usage des outils numériques : l’échéance approche (J-P Willems)

La loi Travail du 8 août 2016 a rajouté à la négociation annuelle obligatoire sur la Qualité de vie au travail, le sujet du droit à la déconnexion qui comprend également une obligation de formation. L’échéance pour le respect de cette obligation est le 31 décembre 2017.Une analyse de Jean-Pierre…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 104335
• Publié le 18/10/2017 à 17:49
©  D.R.
Premier accord-cadre monde sur la RSE signé par le groupe Safran

Safran signe le18/10/2017 son premier accord à portée mondiale sur les conditions de travail, la responsabilité sociale d’entreprise et le développement durable, avec la fédération syndicale mondiale de l’industrie, IndustriALL Global Union, et les représentants des fédérations métallurgiques des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 104323
• Publié le 18/10/2017 à 17:26
©  D.R.
SNCF Gares & Connexions : Eliane Barbosa directrice des ressources humaines et du management

Eliane Barbosa est nommée directrice des ressources humaines et du management de SNCF Gares & Connexions annonce le groupe ferroviaire le 10/10/2017.Elle était DRH de Voyages-sncf.com depuis 2012.
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 104306
• Publié le 18/10/2017 à 15:20
©  BFMTV
« Il faut créer un vrai statut de l’apprenti qui n’existe pas aujourd’hui » (Laurent Berger, CFDT)

« Il faut créer un vrai statut de l’apprenti qui n’existe pas aujourd’hui, c’est ce que nous avons demandé hier au gouvernement » déclare Laurent Berger le 18/10/2017 sur BFMTV. « Ça veut dire qu’il puisse bénéficier d’aides concernant son logement, sa mobilité qu’il puisse être accompagné pendant…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 104262
• Publié le 18/10/2017 à 11:26
4REAL, la nouvelle approche blended du groupe Cegos

Cegos lance 4REAL, une nouvelle approche blended learning, le 17/10/2017. Avec cette marque, Cegos mise sur la mixité des parcours, individualisation, le juste-à-temps, la transposition en situation de travail et la facilité d’accès à la formation. Une quarantaine de parcours de formation…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 104249
• Publié le 17/10/2017 à 18:57
Comité social et économique : entrée en vigueur au plus tard le 01/01/2018 (cabinet actance)

Les dispositions relatives au CSE entrent en vigueur à la date de publication des décrets et au plus tard le 01/01/2018. • Le CSE est mis en place au terme du mandat des instances lors du renouvellement de l’une de ces instances et au plus tard le 31/12/2019.• Les trois instances (DP, CE et CHSCT…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 104200
• Publié le 17/10/2017 à 18:40
©  Bertrand Jacquot/SNCF
«  Construire avec les collaborateurs les outils de demain » (Georges Ichkanian/ SNCF Réseau)

« Les évolutions de nos métiers sont et seront impactées par le digital. Nous construisons avec nos collaborateurs les outils de demain, déclare Georges Ichkanian, directeur général adjoint et DRH de SNCF Réseau, à News Tank le 17/10/2017. »Nous avons 2 800 postes à pourvoir : 2 000 non-cadres et…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 104231
• Publié le 17/10/2017 à 18:22
©  Cegos
Le baromètre « Formation » Cegos 2017

Trois ans après la réforme de la formation professionnelle de 2014, DRH et salariés en ont une perception globalement positive, selon le baromètre « Formation » Cegos 2017 rendu public le 17/10/2017. 87 % des salariés pensent que le CPF peut les aider à développer leurs qualifications et 75 % …
Domaine(s) : Formation
• Article n° 104242
• Publié le 17/10/2017 à 18:09
Le CPF, un dispositif bien identifié par les salariés et apprécié des DRH (Baromètre Cegos 2017)

87 % des salariés pensent que le CPF peut les aider à développer leurs qualifications ;75 % estiment qu’il peut participer au maintien de leur employabilité ;47 % ont identifié au moins une formation éligible au CPF (contre 38 % en 2016 et 19 % en 2015), Tels sont quelques-uns des résultats de…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 104203
• Publié le 17/10/2017 à 17:43
France Stratégie : une mission d’analyse des impacts de l’IA sur le marché du travail

Muriel Pénicaud, ministre du travail, et Mounir Mahjoubi, secrétaire d’État au numérique, chargent Michel Yahiel, commissaire général de France Stratégie, d’une mission afin d'« analyser les impacts de l’intelligence artificielle sur les transformations du marché du travail et établir des…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 104220
• Publié le 17/10/2017 à 16:38