Archives 2017 (page 60/111)

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+ 1 % d’accès à la formation : le gain engendré pour l’économie est de 7,4 Mds (étude FFP/Berger)

« Nous apportons la preuve mathématique que la formation professionnelle est créatrice de richesses », déclare Jean Wemaëre, président de la FFP, le 11/10/2017, en ouverture de la présentation de l’étude que son organisation publie avec le cabinet Roland Berger : « Formation professionnelle …
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 103793
• Publié le

« La formation professionnelle : absolument stratégique ! » (Antoine Foucher)

« La formation professionnelle est absolument stratégique pour permettre à nos entreprises de continuer à créer de la richesse. C’est aussi un élément central du Pacte social qui vise à donner une deuxième chance aux demandeurs d’emploi et aux jeunes sans qualification », a déclaré Antoine…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 103791
• Publié le
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L’accord « travail à distance » de Carrefour Supply Chain étendu à tous les salariés le 01/01/2018

• Le travail à distance nécessite la volonté réciproque entre le salarié, son responsable et les ressources humaines,• l’autonomie et la maîtrise du poste sont requises,• le travail à distance est basé sur le volontariat et la réversibilité est permanente,• sa durée est d’un jour fixe par semaine…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 103721
• Publié le
© MGu/NTRH

Se former pendant un arrêt maladie : une opportunité qui peut être bienvenue (J-P Willems)

Si la possibilité de se former en dehors du temps de travail a été largement ouverte par la loi, notamment dans le cadre du CPF, le fait de se former pendant un arrêt maladie ne paraît pas évident. C’est pourtant une opportunité qui peut répondre à bien des situations. Elle nécessite toutefois de…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 103754
• Publié le
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Economie sociale et solidaire : ouverture d’une négociation sur l’emploi handicapé

Un accord multiprofessionnel sur le handicap dans le secteur de l’ESS au printemps 2018 : c’est l’objectif que se sont fixés les partenaires sociaux de l’économie sociale et solidaire. Ils viennent d’ouvrir une négociation à ce sujet en octobre 2017. Les objectifs : « améliorer la situation de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 103762
• Publié le
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Film « Numéro Une » : 37 % des cadres dirigeants sont des femmes soit 2 fois plus qu’en 2007 (Axa)

« 37 % de nos cadres dirigeants sont aujourd’hui des femmes, soit deux fois plus qu’il y a 10 ans. Nous avons bâti un réseau de promotion de la mixité, Mix’iN, qui compte 1 000 collaborateurs dont 20 % d’hommes », déclare Charlotte Girard, directrice Culture, Innovation et Management des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 103737
• Publié le
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Réfléchir à l’espace d’apprentissage pour redonner du sens à « apprendre » (E.&P. et Dsides)

« L’acte d’apprendre est aujourd’hui largement remis en question par le digital, l’espace d’apprentissage jusque-là sanctuarisé est mis à mal », déclare Sandra Enlart, directrice générale d’Entreprise & Personnel et co-fondatrice de DSides, laboratoire d’innovation et de prospective qui traite de…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 103690
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Licenciement : ce qui change avec les ordonnances

• Un barème pour fixer le montant de l’indemnité de licenciement sans cause réelle et sérieuse,• des planchers et des plafonds en fonction de l’ancienneté du salarié,• une réduction de certaines indemnités minimales de licenciement,• une réduction de l’ancienneté pour bénéficier de l’indemnit…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 103706
• Publié le
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Emploi et retraites : les 4 recommandations préconisées par la Cour des Comptes

• Prendre en compte pour le vote de la loi de finances initiale les prévisions les plus récentes de dépenses en matière d’allocations et de contrats aidés, ainsi que le financement des mesures nouvelles significatives décidées après l’élaboration du projet de loi de finances ; • Mettre fin à la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 103670
• Publié le
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Les 50 recommandations de la Cour des Comptes (10/10/2017)

• Prendre en compte pour le vote de la loi de finances initiale les prévisions les plus récentes de dépenses en matière d’allocations et de contrats aidés, ainsi que le financement des mesures nouvelles significatives décidées après l’élaboration du projet de loi de finances ; • Mettre fin à la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 103677
• Publié le