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Le guide Égalité femmes-hommes. Mon entreprise s’engage

Un guide pratique « Égalité femmes-hommes. Mon entreprise s’engage » à destination des TPE-PME a été lancé le 10/10/2017 par Muriel Pénicaud, ministre du Travail, et Marlène Schiappa, secrétaire d’État auprès du Premier ministre, chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes. Il a pour…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 103622
• Publié le 10/10/2017 à 14:45
Ordonnances : les nouvelles règles du licenciement (Cabinet actance)

Un barème pour fixer le montant de l’indemnité de licenciement sans cause réelle et sérieuse, des planchers et des plafonds en fonction de l’ancienneté du salarié, une réduction de certaines indemnités minimales de licenciement, une réduction de l’ancienneté pour bénéficier de l’indemnité légale…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 103508
• Publié le 10/10/2017 à 11:51
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91 personnalités réclament l’instauration de la codétermination en entreprise (Le Monde)

La codétermination « a été logiquement mentionnée dans le texte de la loi d’habilitation, et logiquement évoquée dans la phase de concertation. Son abandon à l’arrivée, inexpliqué, est dès lors incompréhensible. (…) Cette absence est dommageable pour la France, ses entreprises et ses salariés »…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 103542
• Publié le 10/10/2017 à 10:25
©  D.R.
Harcèlement : la liste des employeurs portugais contrevenants rendue publique depuis le 01/10/2017

• Le dénonciateur et les témoins de situations de harcèlement au travail au Portugal ne pourront plus faire l’objet de sanctions disciplinaires comme un licenciement ; • toute entreprise de plus de 7 salariés devra adopter un code de bonne conduite ; • la liste des entreprises contrevenantes à du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International
• Article n° 103546
• Publié le 09/10/2017 à 18:59
Protection des données personnelles : « urgent de s’en préoccuper avant le 25/05/2018 » (Cabinet Hoche)

« Les entreprises ont jusqu’au 25/05/2018 pour se mettre en conformité avec le nouveau “Règlement général sur la protection des données personnelles du 27/04/2016”. Mais il est urgent de s’en préoccuper », déclare Frédérique Cassereau, avocate associée du cabinet Hoche. La nouvelle réglementation…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 103378
• Publié le 09/10/2017 à 18:50
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Apprentissage : « l’Éducation Nationale a choisi d’en faire une voie de garage » (Bertrand Martinot)

Confier aux Régions, en lien avec les professionnels, le pilotage territorial de la formation professionnelle initiale (…) pour créer un bloc de compétences homogène “formation professionnelle initiale” », telle est la proposition de l’Institut Montaigne dans une « note de doctrine » du 08/10/2017…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 103523
• Publié le 09/10/2017 à 18:06
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Barème des indemnités pour licenciement sans cause réelle et sérieuse (cabinet actance)

Le juge prud’homal est tenu de suivre un barème pour fixer le montant de l’indemnité de licenciement sans cause réelle et sérieuse. Ce barème prévoit des planchers et des plafonds en fonction de l’ancienneté du salarié. Le barème ne s’applique pas aux licenciements nuls du fait de la violation…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 103537
• Publié le 09/10/2017 à 15:57
Apprentissage : l’Institut Montaigne veut remettre les Régions au cœur du système

• Confier aux Régions, en lien avec les professionnels, le pilotage territorial de la formation professionnelle initiale,• Introduire des systèmes de préparation à l’apprentissage, que ce soit pour les élèves en formation scolaire ou les jeunes déscolarisés,• Adapter le système de certifications…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 103642
• Publié le 09/10/2017 à 15:39
Caisse d’Épargne Hauts-de-France : Stéphanie Delva directrice des relations humaines

Stéphanie Delva est nommée directrice des relations humaines de la Caisse d’Épargne Hauts-de-France, annonce le groupe bancaire BPCE le 09/10/2017 à News Tank.Depuis 2012, elle était responsable du développement des RH de la Caisse d’Épargne Nord France Europe.
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 103483
• Publié le 09/10/2017 à 14:00
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Directive travailleurs détachés : « Le socle de l’Europe sociale » (E. Morin-Chartier, co-rapporteur)

« Nous sommes en pleine zone rouge. Tout va se jouer dans les trois semaines qui viennent au Parlement et au Conseil [des ministres] européens sur la révision de la directive sur le détachement des travailleurs dans le cadre d’une prestation de services », déclare Élisabeth Morin-Chartier, députée…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : International, Lois & Réglements, Pouvoirs publics
• Article n° 103499
• Publié le 09/10/2017 à 13:17