Le CPF, un dispositif bien identifié par les salariés et apprécié des DRH (Baromètre Cegos 2017)

87 % des salariés pensent que le CPF peut les aider à développer leurs qualifications ;
75 % estiment qu’il peut participer au maintien de leur employabilité ;
47 % ont identifié au moins une formation éligible au CPF (contre 38 % en 2016 et 19 % en 2015),

Tels sont quelques-uns des résultats de l’édition 2017 du Baromètre formation du groupe Cegos dont les résultats sont rendus publics le 17/10/2017.

« Les salariés se sont bien approprié le CPF », constate Mathilde Bourdat, manager d’offre et d’expertise au sein de Cegos. 69 % répondent qu’ils savent « précisément » à quoi ce dispositif correspond et 69 % des DRH et RF interrogés « savent précisément » à quoi correspond le CPF. « Trois ans après sa création, le DIF n’avait pas obtenu une telle notoriété. »

Les DRH/RF ont une appréciation…