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Hors média
La loi Travail du 8 août 2016 a rajouté à la négociation annuelle obligatoire sur la Qualité de vie au travail, le sujet du droit à la déconnexion qui comprend également une obligation de formation.
L’échéance pour le respect de cette obligation est le 31 décembre 2017.
Une analyse de Jean-Pierre Willems pour News Tank.
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