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Marque employeur et relations écoles  : les nouvelles règles du jeu

Mi-marketing, mi-ressources humaines : la marque employeur, qui vise à faire connaître et apprécier une entreprise par des candidats potentiels, étudiants et jeunes diplômés, a connu une professionnalisation accélérée ces dernières années. Portée par l’essor du digital, elle diversifie ses…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 100841
• Publié le 27/10/2017 à 18:09
©  D.R.
La Poste : Yves Desjacques DGA en charge des ressources humaines et des relations sociales

Yves Desjacques est nommé DGA du Groupe La Poste en charge des ressources humaines et des relations sociales, et membre du comité exécutif, indique le groupe le 25/10/2017. Il prendra ses fonctions en décembre 2017.Yves Desjacques succède à Sylvie François qui part à la retraite.Il est DRH du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 105039
• Publié le 27/10/2017 à 17:01
Edhec : « Mettre les entreprises en situation de valoriser leur marque employeur » (Manuelle Malot)

« Pour avoir de l’impact, l’Edhec doit engager les entreprises dans un projet auquel elles croient et partager sa vision. Pour les impliquer, nous proposons depuis 2004 l’Edhec Business Club qui comprend quatre niveaux de partenariat (…). Son objectif est de mettre les entreprises en situation de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 100846
• Publié le 27/10/2017 à 16:20
©  D.R.
Moyens du CSE : le détail des heures de délégation selon l’effectif (projet de décret)

De 10 heures mensuelles dans les entreprises de moins de 11 salariés à 34 dans celles de plus de 10 000… tels sont les seuils maximaux de temps de délégation dont pourront bénéficier les élus du CSE, selon un projet de décret du ministère du Travail consulté par News Tank le 27/10/2017.Le nombre…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 105055
• Publié le 27/10/2017 à 16:11
Réformes sociales en Lituanie : salaire minimal à 400 euros à partir du 01/01/2018

• Améliorer le dialogue social• renforcer l’efficacité du secteur public, • accroître la compétitivité du pays, • assurer la compatibilité et la stabilité du système fiscal,• améliorer l’enseignement et la recherche tels sont les cinq objectifs de l’accord signé le 16/10/2017 entre le gouvernement…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : International
• Article n° 105063
• Publié le 27/10/2017 à 15:49
©  Eurodisney SCA
« Une plage de liberté à l’individu pour son écosystème professionnel » (D. Dreux, Disneyland Paris)

« Il faut intégrer la question de la QVT dans la stratégie économique et sociale de l’entreprise et trouver de nouvelles formes d’équilibre des vies professionnelle et personnelle », déclare Daniel Dreux, vice-président Ressources Humaines chez Euro Disney Associés SCA, à News Tank, le 26/10/2017…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 104995
• Publié le 27/10/2017 à 15:44
Abondement CPF de 100 h en cas de refus de la modification du contrat de travail (projet de décret)

• Un abondement du CPF à hauteur de 100 heures est instauré au bénéfice d’un salarié qui refuserait la modification de son contrat de travail résultant d’un accord d’entreprise, conclu pour répondre aux nécessités liées au fonctionnement de l’entreprise ou en vue de préserver, ou de développer…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 104837
• Publié le 27/10/2017 à 11:15
©  D.R.
MND Group : Lionel Fabrizi directeur des ressources humaines

Lionel Fabrizi est nommé directeur des ressources humaines de MND Group, groupe spécialisé dans les infrastructures pour les stations de montagne, apprend News Tank le 25/10/2017.Il s’agit d’une création de poste pour l’entreprise de 3 500 collaborateurs, qui prévoit la création de 150 emplois…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 105027
• Publié le 27/10/2017 à 10:48
L’administration du personnel toujours au coeur de la fonction RH (ANDRH/Apec)

• L’administration RH (qui rassemble la gestion de la paie, l’administration du personnel et les fonctions RH généralistes) constitue avec la direction RH (DRH et RRH), le cœur des offres du marché ;• la majorité des offres d’emploi (70 %) sont en CDI ;• parmi les diffuseurs d’offres dans la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 104994
• Publié le 26/10/2017 à 18:56
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« Déploiement du Lab RH à Nantes, Marseille, Strasbourg et en Belgique » (Alexandre Stourbe/Le Lab RH)

« Après Lyon et Lille, le 07/11/2017, nous lançons Le Lab RH à Marseille avec le soutien de la Région Paca. Le 16/11/2017, ce sera au tour du Grand Ouest avec un lancement à Nantes. La deuxième semaine de décembre 2017, le Lab RH arrive à Strasbourg et en 2018, ce sera au tour de Bordeaux »…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 104959
• Publié le 26/10/2017 à 18:56