Archives 2017 (page 39/111)

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Apprentissage : « la réforme placera les jeunes et les entreprises au coeur du système » (M.Pénicaud)

« Les entreprises et les jeunes seront placés au cœur de cette réforme. Il ne s’agira pas de coller quelques rustines sur le système d’apprentissage, mais de le réformer profondément ! », indique Muriel Pénicaud à l’occasion du lancement de la concertation sur la réforme de l’apprentissage, le…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 106059
• Publié le

Mutation technologique : refuser la modification du contrat vaut licenciement économique (C. Cass)

« En cas de mutation technologique, le refus de la modification du contrat de travail qui en résulte justifie une mesure de licenciement pour motif économique » décide la Cour de cassation le 26/10/2017. • En l’espèce, le salarié a refusé une modification de son contrat de travail, et plus…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 106028
• Publié le
© MGu/NTRH

Réforme de l’apprentissage : vers un assujettissement général à la taxe d’apprentissage ? (JP Willems)

Si dans le cadre de la réforme de l’apprentissage, la fusion du contrat d’apprentissage et du contrat de professionnalisation est évoquée, il est encore plus probable de regrouper l’actuelle taxe d’apprentissage et la contribution au financement de la formation continue. Le problème est qu’elles…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 106031
• Publié le
©  D.R.

Ricoh France : Catherine Desclaux directrice des ressources humaines

Catherine Desclaux est nommée DRH de Ricoh France, annonce le groupe présent sur le marché de l’impression bureautique et de l’impression de production. Elle était DRH chez Accenture France. Catherine Desclaux succède à Emmanuel Lebuchoux, qui rejoint Ricoh Europe au poste de directeur des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 106023
• Publié le
©  D.R.

Formation à distance des apprentis : les conditions de mise en oeuvre fixées par décret (JO)

Les conditions de mise en oeuvre de la formation des apprentis en tout ou partie à distance dans les CFA, les sections d’apprentissage et les unités de formation par apprentissage prévue par la loi Travail du 08/08/2016 (article L6211-2 du Code du Travail) sont précisées par le décret n° 2017-1548…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 105976
• Publié le

Travailleurs handicapés : partenariat renforcé entre l’Agefiph et Opcalia dans le secteur aérien

• Identifier un interlocuteur qui porte la thématique handicap dans les entreprises afin de sensibiliser davantage les employeurs ;• accompagner l’entreprise dans la mise en place d’un plan d’actions : cela passe par un diagnostic de sa situation et un appui à la mise en œuvre, avec l’appui…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 105956
• Publié le
©  D.R.

Le jaune budgétaire dédié au Grand plan d’investissement (document)

Un « Jaune budgétaire » sur le Grand plan d’investissement du Gouvernement, annexé au Projet de loi de finances 2018 est en ligne.Sur le quinquennat, 57 milliards d’euros d’investissement public seront consacrés à :• la transition écologique, • la formation professionnelle, • l’innovation,• la…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 105960
• Publié le
©  Vincent Macher

Algorithmes : « les équipes RH doivent garder la main » (Jérémy Lamri/ Monkey tie)

« Les équipes RH doivent garder la main avec les algorithmes afin de ne pas perdre leur expertise-métier au profit de la machine, déclare Jérémy Lamri, fondateur et PDG de Monkey Tie, la start-up spécialisée dans le matching affinitaire pour le recrutement et la mobilité interne, le 09/11/2017…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 105933
• Publié le