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Priorité de réembauche : l’indemnité de non-respect est due par le seul repreneur (C. Cass)

« Si le bénéfice de la priorité de réembauche en cas de licenciement économique subsiste en cas de reprise de l’entité économique par un autre employeur, l’indemnité pour non-respect de cette priorité ne peut être demandée qu’à l’encontre de ce dernier, et non auprès du liquidateur du premier…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 107137
• Publié le 24/11/2017 à 17:24
©  Francois Daburon
Europcar : Denis Langlois DRH

Denis Langlois est nommé directeur des ressources humaines du groupe Europcar, annonce l’entreprise le 22/11/2017. Il devra notamment intégrer les nouvelles acquisitions du groupe, dont Buchbinder, acteur allemand sur le marché de la location automobile low-cost repris par Europcar en…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 107155
• Publié le 24/11/2017 à 16:37
©  D.R.
ArianeGroup : accord majoritaire (CFE-CGC, CFDT, FO) sur la mixité et l’égalité professionnelle

• 30 % de recrutements féminins en CDI ;• Égalité de rémunération à l’embauche ;• 30 % de recrutements féminins en CDI ;• Prise en compte des femmes enceintes au forfait jours (absentes des accords précédents) ;• Mise en place d’actions pour prévenir les stéréotypes sexistes ;• Capitalisation des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 107120
• Publié le 24/11/2017 à 16:12
© MGu/NTRH
Négocier sur la formation dans l’entreprise : et si la formation s’articulait à la QVT ? (JP Willems)

Les partenaires sociaux sont invités à négocier sur une meilleure association des organisations syndicales à la définition de la politique de formation de l’entreprise. L’occasion de faire le point sur l’existant et d’envisager les évolutions possibles.Une analyse de Jean-Pierre Willems pour News…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Négociations
• Article n° 107117
• Publié le 24/11/2017 à 15:34
©  D.R.
Texte de l’accord sur la mixité et l’égalité professionnelle d’ArianeGroup signé le 17/11/2017

• 30 % de recrutements féminins en CDI• Égalité de rémunération à l’embauche• 30 % de recrutements féminins en CDI• Prise en compte des femmes enceintes au forfait jours, absentes des accords précédents• Mise en place d’actions pour prévenir les stéréotypes sexistes • Capitalisation des jours de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 107139
• Publié le 24/11/2017 à 14:50
©  D.R.
Formation : « L’approche de la qualité par critères classants, un chemin difficile » (S. Enlart, 3/4)

Le modèle de « l’apprentissage en activité » que défend Sandra Enlart, directrice générale d’Entreprise et Personnel en lieu et place du modèle de la formation classique, « qui n’a pas donné les résultats escomptés », n’est pas pour tout de suite. « Nous sommes en période de transition et…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 107085
• Publié le 24/11/2017 à 11:16
©  D.R.
Digitalisation de la formation : un enjeu important pour 87 % des CFA (étude Octalia / Majors)

« Si la digitalisation de l’offre de formation est considérée comme un enjeu stratégique ou important pour 87 % des CFA, seulement 65 % évaluent positivement l’efficacité des outils numériques qu’ils utilisent. » Cet enseignement est extrait d’une enquête nationale sur la digitalisation des CFA…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 107035
• Publié le 23/11/2017 à 18:58
©  D.R.
Négociation formation : une intégration progressive du CIF dans le CPF « envisageable » (CFTC)

« Ce n’est que si le CPF devient un droit effectif attaché aux personnes et à la main de ces dernières que l’intégration progressive du CIF dans le CPF peut être envisagée », indique la CFTC, le 23/11/2017, à la veille du démarrage de la négociation interprofessionnelle sur la formation qui se…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 107072
• Publié le 23/11/2017 à 18:48
« Le Gouvernement assumera le succès ou l’échec des ordonnances » (Antoine Foucher)

« Je le dis aux organisations syndicales et patronales : n’attendez pas que le gouvernement règle par la loi ce qui pourra désormais se faire par le dialogue social dans les entreprises et dans les branches grâce aux nouvelles libertés offertes par les ordonnances car il n’y aura pas d’autres…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 107083
• Publié le 23/11/2017 à 18:38
Intéressement-participation : une relecture nécessaire en vue de la refonte annoncée (S. Cavaliero)

Intéressement et participation, « une belle invention gaulliste », voilà comment décrit le président Emmanuel Macron les deux dispositifs d’épargne salariale de l’entreprise lors de son interview télévisuelle du 15/10/2017. Le président de la République a annoncé vouloir ouvrir un « vrai débat …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 105586
• Publié le 23/11/2017 à 17:07