Formation : « L’approche de la qualité par critères classants, un chemin difficile » (S. Enlart, 3/4)
Le modèle de "l'apprentissage en activité" que défend Sandra Enlart, directrice générale d’Entreprise et Personnel en lieu et place du modèle de la formation classique, "qui n'a pas donné les résultats escomptés", n'est pas pour tout de suite. "Nous sommes en période de transition et concrètement, nous allons continuer à nous appuyer sur les...

