Négocier sur la formation dans l’entreprise : et si la formation s’articulait à la QVT ? (JP Willems)

Les partenaires sociaux sont invités à négocier sur une meilleure association des organisations syndicales à la définition de la politique de formation de l’entreprise.
L’occasion de faire le point sur l’existant et d’envisager les évolutions possibles.

Une analyse de Jean-Pierre Willems pour News Tank.

Des pratiques de négociation sur la formation très limitées

Négocier sur la formation professionnelle n’est une obligation que pour les entreprises de plus de 300 salariés, dans le cadre de la négociation triennale obligatoire sur la gestion des parcours professionnels.

Dans ce cadre, l’entreprise doit négocier :