Archives 2017 (page 35/111)

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« Trois ordonnances à venir, dont une qui comportera d’autres mesures importantes » (Franck Morel)

« Trois ordonnances supplementaires seront publiées, dont une qui comportera d’autres mesures importantes » déclare Franck Morel, conseiller relations sociales, travail, emploi et formation professionnelle du cabinet du Premier ministre, le 16/11/2017 lors d’une rencontre thématique sur « les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 106495
• Publié le
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Document d’orientation : après les Ordonnances, le retour du balancier (J-P Willems)

Certaines organisations avaient reproché au Gouvernement sa méthode de concertation sur la réforme du droit du travail par les Ordonnances. Elles devraient être satisfaites du document d’orientation : le champ de la négociation proposée aux partenaires sociaux est large, au-delà même sur certains…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 106493
• Publié le
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Orangina Suntory France : Bertrand Delmas, ancien DRH, nommé président

Bertrand Delmas est nommé président d’Orangina Suntory France, filiale du groupe familial japonais Suntory annonce le groupe le 14/11/2017.Il prendra ses fonctions le 01/01/2018.Depuis 2014, Bertrand Delmas était le directeur international de l’ensemble des Ressources Humaines de Suntory Beverage…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 106481
• Publié le
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Réforme-Formation : concertation des 8 négociateurs le 17/11/2017 avant de répondre au Gouvernement

• Décider ensemble des suites à donner• Décider si elles acceptent ou pas de négocier• Décider de la façon dont elles vont procéder pour cette négociation éventuelleTels sont les objectifs affichés de la réunion qui doit réunir les huit organisations nationales représentatives des employeurs et…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 106475
• Publié le
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PwC France : Valérie Vezinhet, directrice des ressources humaines

Valérie Vezinhet est nommée directrice des ressources humaines de PwC France et Afrique francophone, annonce le groupe spécialiste du conseil, de l’audit et de l’expertise comptable le 14/11/2017.Elle pilotera le développement des RH et la gestion des compétences des collaborateurs du cabinet en…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 106433
• Publié le
© MGu/NTRH

Budget du CSE : une assiette revue, des ressources librement affectées (J-P Willems)

La réglementation du CSE règle deux questions qui ont souvent fait problème pour les comités d’entreprise : la définition de l’assiette pour le calcul des budgets et l’interdiction de transférer des fonds entre le budget de fonctionnement et le budget des activités sociales et culturelles.Une…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 106336
• Publié le
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Égalité de traitement : moins payer un cadre débutant n’est pas toujours discriminatoire (C.État)

« Une convention collective peut prévoir une rémunération plus basse pour les cadres nouvellement diplômés n’ayant aucun passé professionnel, sans pour autant porter atteinte au principe à travail égal, salaire égal » décide le Conseil d’État le 16/10/2017. • En l’espèce, une convention…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 106400
• Publié le
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Intrapreneuriat : une boîte à idées chez Mazars, 18 à 24 mois d’accompagnement chez Orange

Une application mobile baptisée BIM chez Mazars, 6 salariés d’Orange accompagnés par leur groupe dans leur mission d’entreprendre pendant 18 à 24 mois, ces deux exemples de projets d’intrapreneuriat ont été présentés le 14/11/2017, lors du Salon du Management à Paris. « L’intrapreneuriat est un…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 106313
• Publié le
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Occupation du domicile à des fins professionnelles : nouveaux cas d’indemnisation (C. Cass)

« Le salarié peut prétendre à une indemnité au titre de l’occupation de son domicile à des fins professionnelles, dès lors qu’un local professionnel n’est pas mis effectivement à sa disposition » décide la Cour de cassation le 08/11/2017. • En l’espèce, des personnels itinérants ont fait…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 106386
• Publié le