Abondement CPF de 100 h en cas de refus de la modification du contrat de travail (projet de décret)
• Un abondement du CPF à hauteur de 100 heures est instauré au bénéfice d'un salarié qui refuserait la modification de son contrat de travail résultant d'un accord d'entreprise, conclu pour répondre aux nécessités liées au fonctionnement de l'entreprise ou en vue de préserver, ou de développer l'emploi
• Les entreprises concernées adressent ...

