Talent Management : archives (page 975/1295)

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Arrêt maladie sans jour de carence pour les cas positifs ou symptomatiques : les détails la procédure

• Déclaration sur le site declareameli.fr ou declare.msa.fr • Réception d’un récépissé permettant de justifier l’absence auprès de l’employeur ; • Engagement du déclarant à réaliser un test antigénique ou RT-PCR dans les deux jours suivants la déclaration ; • Reconnexion au téléservice une…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 204611
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Secteurs en difficulté : maintien à 70 % du taux de prise en charge de l’AP jusqu’au 28/02 (projet)

• Les entreprises des secteurs les plus en difficulté continueront à bénéficier du taux majoré de 70 % d’allocation d’activité partielle au mois de février 2021 ; • Le passage à 60 % du taux de l’allocation d’activité partielle est donc repoussé au 01/03/2021 pour les secteurs les plus en…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 204625
• Publié le
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Activité partielle : 2,9 millions de salariés en novembre 2020, après 1,8 million en octobre (Dares)

• Au 03/01, 421 000 demandes d’indemnisation pour le mois de novembre 2020 ont été déposées (+20 000 en une semaine) par 382 000 entreprises. Elles concernent 1,9 million de salariés et 158 millions d’heures de travail; • En novembre 2020, 2,9 millions de salariés auraient ainsi effectivement…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 204565
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Garantie Jeunes : « un droit pour tous les jeunes rencontrant des difficultés » 29 propositions du COJ

• Un accompagnement social global plus souple et adapté pour tous les jeunes rencontrant des difficultés y compris les jeunes diplômés en difficulté d’insertion ; • Une allocation mensuelle d’un montant maximal de 497 euros et un accompagnement intensif, individuel et collectif, en mission…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Retraites
• Article n° 204575
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+2,2 % prévus pour les salaires en 2021 dans les entreprises françaises (Willis Towers Watson)

• Les entreprises françaises prévoient une augmentation moyenne des rémunérations de 2,2 % en 2021.   • En 2020, avec la pandémie liée à la Covid-19 qui a fortement impacté leur activité, les entreprises ont été contraintes de revoir à la baisse les revalorisations salariales, avec un taux…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, International, Organisation du travail
• Article n° 204511
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IBM France : jusqu’à 12 jours de télétravail autorisés par mois (accord d’entreprise)

• Établir un cadre aux modes de travail suivants : - Le télétravail régulier (travail hybride), - Le travail occasionnel à distance choisi, - Le télétravail ponctuel pour des situations individuelles ou collectives exceptionnelles : « un dispositif exceptionnel ayant notamment vocation à être…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail
• Article n° 204334
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Travailleurs des plateformes : la mission confiée à B. Mettling, M. Dufour & P. Trequesser (É. Borne)

Proposer une architecture des mesures législatives que le gouvernement pourrait inscrire dans le droit national pour les travailleurs des plateformes, telle est la mission confiée par Élisabeth Borne, la ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, à trois personnalités : • Bruno…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 204556
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Covid-19 : un arrêt de travail immédiatement indemnisé pour les malades et cas contact (Jean Castex)

Dans le cadre du suivi de la maladie Covid-19 et de l’encadrement des malades ou des personnes considérées comme « cas contact ». «  • À partir du 10/01/2021, dès que vous avez des symptômes ou que vous êtes cas contact, il vous suffira de vous inscrire sur le site de l’assurance maladie pour…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 204552
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Covid-19 : « Les établissements fermés le resteront au moins jusqu’au 31/01/2021 » (Jean Castex)

Les établissements fermés le resteront au moins jusqu’au 31/01/2021. Il s’agit notamment : • Des cinémas, théâtres et salles de spectacle ; • Des musées ; • Des enceintes sportives ; • Des remontées mécaniques dans les stations de sport d’hiver. Les bars et restaurant resteront fermés au…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 204522
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« 12 % des travailleurs en inadéquation de compétences par rapport à leur métier » (France Stratégie)

• Le score moyen de compétences observées dans l’enquête PIAAC en France comme dans les autres pays est supérieur pour les individus diplômés au-delà du baccalauréat (290 pour les diplômés d’une formation professionnelle et 303 pour les titulaires d’un diplôme du supérieur non professionnel) …
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 204454
• Publié le