Talent Management : archives (page 969/1295)

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Déclarations d’embauche de plus d’un mois : -14 % au T4 2020 après la hausse de 73 % du T3 (Acoss)

• Au 4e trimestre 2020, dans le contexte du nouveau confinement instauré le 30/10/2020, le nombre de déclarations d’embauche hors intérim de plus d’un mois chute de 14 % après le fort rebond de 72,5 % enregistré au 3e trimestre.  • Le nombre d’embauche au 4e trimestre 2020 s’établit ainsi …
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 205886
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Congés payés : le décret prolongeant l’aide exceptionnelle aux entreprises accueillant du public (JO)

• Prolongation de la période de recours à l’aide exceptionnelle aux entreprises relevant d’un secteur particulièrement touché par la crise sanitaire, dont l’activité principale implique l’accueil du public, et qui accordent 10 jours de congés payés à leurs salariés. La période initiale fixée par…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations, Pouvoirs publics, …
• Article n° 205895
• Publié le
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Sanofi : environ 400 suppressions de postes dans la R&D ; le site de Strasbourg concerné

« Nous sommes en capacité d’estimer une fourchette de 300 à 400 suppressions de postes dans la R&D pharmaceutique du groupe » et ce à travers le plan de départ d’environ 1 600 postes en Europe annoncé par la direction de Sanofi en juin 2020, déclare Jean-Louis Peyren, coordonateur CGT du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 205757
• Publié le
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Capgemini : mise en place d’un système d’abondement du CPF, plafonné à 1 000€ / an (accord formation)

• Mettre en place un plan de développement des compétences qui suive les évolutions rapides des technologies et des métiers de Capgmenini ; • Développer une « commission de la formation permanente » (CFP), « qui s’adapte à la nouvelle définition de l’action de formation, et qui intègre une…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Négociations, Essentiels Formation, …
• Article n° 205039
• Publié le
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Intérimaires : MédecinDirect, le nouveau service de téléconsultation conçu avec le soutien du FASTT

Un service de téléconsultation avec des médecins généralistes ou spécialistes accessibles par écrit, téléphone ou vidéo, 24h/24 et 7j/7 : tel est le nouveau service proposé à tous les salariés intérimaires affiliés, par la mutuelle Intérimaires Santé, avec le soutien du FASTT, annonce la mutuelle…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Retraites
• Article n° 205773
• Publié le
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« 1 jeune, 1 solution » : signature d’une convention entre la FCD et le ministère du Travail

Jacques Creyssel, délégué général de la FCD, a signé une convention de partenariat visant à promouvoir le dispositif, avec Élisabeth Borne, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, et Thibaut Guilluy, Haut-Commissaire à l’emploi et à l’engagement des entreprises, le 11/01/2021. Par…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 205819
• Publié le
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FDJ : adhérer à l’Alliance pour le mécénat de compétences pour favoriser la solidarité des salariés

Développer l’attachement, l’engagement et la motivation de ses collaborateurs et mieux faire connaître les actions de sa Fondation « L’égalité des chances », tel est l’objectif du groupe FDJ, qui regroupe la loterie nationale et les jeux d’argent, en adhérant à l’Alliance pour le mécénat de…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 205802
• Publié le
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« Grâce aux aides, nous allons bientôt atteindre le seuil de 6 % d’alternants » (C.Lambert, Eurexo)

« Les mesures gouvernementales nous ont permis de recruter davantage d’alternants et nous allons bientôt atteindre le seuil de 6 % d’alternants. Les aides ont été bénéfiques pour nous. Quand j’ai pris le poste de DRH, j’ai mis tout de suite en avant cette mesure car l’alternance est une ressource…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 205541
• Publié le
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26 % des cadres français anticipent une augmentation en 2021 (vs 73 % en 2020) Robert Walters

• 26 % des cadres français pensent recevoir une augmentation en 2021, contre 73 % l’année précédente ; • Les femmes sont 22 % à anticiper une augmentation en 2021, contre 30 % des hommes ; • 38 % des cadres estiment que leur métier a moins de sens et que leur motivation au travail a été mise …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Essentiels Talent Management
• Article n° 205583
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Recours au télétravail dans l’administration judiciaire : extension des modalités aux greffiers (JO)

Modifier les conditions de mise en œuvre du télétravail dans les services de greffes des tribunaux administratifs et de cours administratives d’appel, tel est l’objet de l’arrêté portant application, dans les greffes des tribunaux administratifs et cours administratives d’appel, du décret no…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 205726
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