Talent Management : archives (page 72/1295)

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RATP : renouvellement de la communication employeur pour soutenir les besoins de recrutement

Le groupe RATP annonce le renouvellement de sa communication employeur afin de renforcer son attractivité, apprend News Tank le 26/03/2026. L’objectif est de refléter la diversité des métiers et des trajectoires professionnelles au sein du groupe. Cette campagne s’inscrit dans un contexte de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Marché du travail - Recrutement, Marque employeur , …
• Article n° 435626
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Passeport de prévention : « Nous l’utiliserons au-delà du périmètre prévu par l’ANI » (J. Hélénon, Clariane)

« Nous considérons ce dispositif comme un outil facilitant le pilotage des formations. D’ailleurs, nous prévoyons de l’utiliser au-delà du périmètre initialement prévu par l’ANI. Bien que le passeport de prévention couvre les formations obligatoires réglementaires, nous sommes disposés …
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Formation, Santé - Sécurité, …
• Article n° 435637
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Passeport prévention : « Les employeurs peuvent désormais voir les formations dispensées » (J.-P. Farandou)

« Chaque employeur peut désormais visualiser les formations qu’il a dispensées, ou fait dispenser, à ses salariés par des organismes de formation. Il peut ainsi mieux piloter la programmation et le renouvellement des formations, nécessaires pour garantir l’actualisation des compétences », déclare…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Formation, Essentiels Talent Management, …
• Article n° 435615
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Santé : 43 % des établissements déclarent des difficultés de recrutement (Baromètre Opco Santé)

43 % des établissements déclarent des difficultés de recrutement, contre 64 % en 2021, selon le baromètre emploi-formation 2025 de l’Opco Santé publié le 26/03/2025. Dans le détail : • 41 % des ESSMS (secteur sanitaire, social et médico-social privé à but non lucratif) déclarent des…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Essentiels Talent Management, Alternance, …
• Article n° 435572
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Baromètre emploi-formation Opco Santé (26/03/2026)

43 % des établissements déclarent des difficultés de recrutement, contre 64 % en 2021, selon le baromètre emploi-formation 2025 de l’Opco Santé publié le 26/03/2025. Dans le détail : • 41 % des ESSMS (secteur sanitaire, social et médico-social privé à but non lucratif) déclarent des…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Compétences, Formation, …
• Article n° 435612
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Égalité des chances : Enedis, Hermès, EDF, Orange, BNP Paribas, BCG, Bpifrance et Veolia intégrées à PEEQ

Enedis, Hermès, EDF, Orange, BNP Paribas, BCG, Bpifrance et Veolia rejoignent PEEQ, annonce le programme d’excellence et d’égalité des chances le 26/03/2026. Ce dispositif a pour objectif de « permettre à des étudiants issus de milieux modestes d’accéder aux lieux où se décident les trajectoires…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Formation, Entreprises
• Article n° 435550
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Moët Hennessy : Aurélie Teissier-Michet DRH EMEA de la division Wines & Spirits

Aurélie Teissier-Michet est nommée DRH de la division Wines & Spirits de Moët Hennessy, apprend News Tank le 26/03/2026. Elle occupait le poste de DRH France & Monaco chez Louis Vuitton depuis octobre 2023. Moët Hennessy est la branche vins et spiritueux du groupe LVMH, spécialisée dans la…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Entreprises
• Article n° 435534
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« Seuls 31 % des recruteurs déclarent avoir entendu parler de l’IA Act » (Apec)

« Seuls 31 % des recruteurs déclarent avoir entendu parler de l’IA Act », indique l’Apec dans son étude « Perspectives sur les pratiques de recrutement des cadres à horizon 2035 » publiée le 26/03/2026. Elle vise à identifier les dynamiques susceptibles de transformer les pratiques de recrutement…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : IA/Agent IA, Management , Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 435553
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Transdev : Clément Guibert directeur métier France

Clément Guibert est directeur métier France chez Transdev depuis janvier 2026, annonce l’intéressé sur LinkedIn le 25/03/2026. Il occupait, depuis janvier 2023, le poste d’expert senior en charge du Light Rail Center of Excellence chez Transdev. Diplômé de l’Estaca en ingénierie des…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Entreprises
• Article n° 435517
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« Perspectives sur les pratiques de recrutement en 2035 » (Apec - 26/03/2026)

« Seuls 31 % des recruteurs déclarent avoir entendu parler de l’IA Act », indique l’Apec dans son étude « Perspectives sur les pratiques de recrutement des cadres à horizon 2035 » publiée le 26/03/2026. Elle vise à identifier les dynamiques susceptibles de transformer les pratiques de recrutement…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Marché du travail - Recrutement, Entreprises
• Article n° 435574
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