Talent Management : archives (page 70/1295)

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RSA : le montant forfaitaire mensuel fixé à 651,69 € à compter du 01/04/2026

Le montant forfaitaire mensuel du revenu de solidarité active mentionné à l’article L. 262-2 du code de l’action sociale et des familles, applicable à un foyer bénéficiaire composé d’une personne seule, est fixé à 651,69 euros à compter du 01/04/2026, indique le décret n° 2026-220 du 30/03/2026…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Avantages sociaux
• Article n° 436092
• Publié le
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Revalorisation du montant journalier de l’ASS à 19,48 €, de l’ATA à 13,73 € et de l’AER à 42,12 €

Le montant journalier de l’ASS est revalorisé à 19,48 €, celui de l’ATA à 13,73 € et celui de l’AER à 42,12 €, indique le décret n° 2026-219 du 30/03/2026 publié au Journal officiel le 31/03/2026. Ce décret est pris en application de l’article L. 5423-6 du Code du travail, à hauteur du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Avantages sociaux, Pouvoirs publics
• Article n° 436090
• Publié le

MTS : Maryse Monfort directrice adjointe du cabinet de Jean-Pierre Farandou

Maryse Monfort est nommée directrice adjointe du cabinet du ministre du Travail et des Solidarités Jean-Pierre Farandou à compter du 03/03/2026, par arrêté du 25/03/2026 publié au Journal officiel le 31/03/2026. Elle était conseillère enseignement professionnel et milieux économiques au…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 436075
• Publié le
©   Sophie Robichon

Ville de Paris : Carine Rolland adjointe au maire, chargée des ressources humaines et du dialogue social

Carine Rolland est nommée adjointe au maire de Paris Emmanuel Grégoire, chargée des ressources humaines et du dialogue social, le 30/03/2026. Elle succède à Olivia Polski, en charge des questions relatives aux RH, au dialogue social et à la qualité du service public depuis le 06/10/2023. Carine…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Pouvoirs publics
• Article n° 436008
• Publié le
©  D.R.

Budget de l’insertion : « Une victoire en demi-teinte » (Collectif IAE)

« Dans un contexte d’aggravation du taux de chômage et du taux de pauvreté, nous saluons la décision du Gouvernement de préserver en grande partie le secteur de l’IAE. Cette décision doit beaucoup à la mobilisation exceptionnelle des réseaux et de leurs adhérents auprès des parlementaires …
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Emploi, Formation, …
• Article n° 435947
• Publié le
©  D.R.

Scania France : création d’une formation « sur mesure » dédiée à des candidats issus d’autres secteurs

Scania France annonce « créer une formation sur mesure dédiée à des candidats issus d’autres secteurs ou formations initiales mais avec une forte affinité pour la mécanique, dans un contexte de métier en tension », le 30/03/2026. La première promotion de ce parcours a commencé début mars 2026 au…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Management , Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 435922
• Publié le
©  D.R.

Burger King France : recrutement de 800 alternants en 2026

Burger King France annonce un plan de recrutement de 800 alternants pour 2026, dans le cadre de sa stratégie de développement et de promotion interne, le 30/03/2026. L’objectif est d’accompagner la croissance de l’enseigne et de former les talents appelés à constituer ses futures équipes…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Formation, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 435913
• Publié le
©  Assemblée nationale et Sénat

[Agenda] Les rendez-vous politiques du secteur de l’emploi de la semaine du 30/03/2026

• Discussion du projet de loi relatif à la lutte contre les fraudes sociales et fiscales en séance publique à l’Assemblée nationale ; • Table ronde des organisations syndicales représentatives de salariés, organisée par la Mission d’information du Sénat sur la souffrance psychique au…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Pouvoirs publics
• Article n° 435905
• Publié le

DCSTEP Saint-Pierre-et-Miquelon : Hervé Perez directeur par intérim en remplacement de Julien Luczak

Hervé Perez est chargé de l’intérim du directeur de la cohésion sociale, du travail, de l’emploi et de la population à Saint-Pierre-et-Miquelon, à compter du 01/04/2026, par arrêté du ministre du Travail et des Solidarités, du ministre de l’Économie, des Finances et de la Souverainet…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 435887
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Dreets des Pays de la Loire : Mehdi Lalam directeur adjoint, chargé du pôle « cohésion sociale »

Mehdi Lalam est nommé directeur régional adjoint à la Dreets des Pays de la Loire, chargé des fonctions de responsable du pôle « cohésion sociale », par arrêté du ministre du Travail et des Solidarités, du ministre de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle, énergétique et…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 435886
• Publié le