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©  D.R.
« Il manque 8 000 conducteurs pour la rentrée scolaire 2022 dont 1 000 en AURA » (J-S Barrault, FNTV)

« Nous avons besoin de recruter 15 000 conducteurs pour la rentrée scolaire 2022. Il nous manquera 8 000 conducteurs au niveau national à la rentrée, dont 1 000 en AURA (Auvergne-Rhône-Alpes). C’est une situation catastrophique et sans précédent pour les entreprises et les familles qui n’auront…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 256337
• Publié le 27/06/2022 à 10:42

©  D.R.
Congé proche aidant : extension des critères d’attribution & simplification de la demande (projet)

• À partir du 01/07/2022, les critères d’éligibilité du congé de proche aidant et de l’allocation journalière du proche aidant sont élargis « aux conjoints collaborateurs, aux aidants de personnes en perte d’autonomie classées en GIR 4, ainsi qu’aux aidants de personnes bénéficiant d’une…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 256348
• Publié le 24/06/2022 à 18:09

Retraites complémentaires : « Reporter le transfert aux Urssaf pour sécuriser les droits » (Sénat)

« Il n’est pas envisageable de mener à bien le transfert aux Urssaf à l’échéance du 01/01/2023, compte tenu de l’enjeu de sécurisation des droits à retraite complémentaire des 20 millions de salariés affiliés à l’Agirc-Arrco », affirment René-Paul Savary (Groupe Les Républicains - Marne)…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 256367
• Publié le 24/06/2022 à 17:53

©  D.R.
Titres-restaurant : plafond d’utilisation journalier à 19 € à partir du 01/07/2022 (Bercy)

Le plafond d’utilisation quotidien des titres-restaurant en établissement de restauration reviendra à 19 € à partir du 01/07/2022, indique le ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique le 24/06/2022. Ils ne pourront alors y être utilisés qu’en semaine…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 256361
• Publié le 24/06/2022 à 17:43

« De plus en plus de salariés ont compris qu’il fallait désobéir » (Catherine Perret, CGT)

« La citoyenneté ne s’arrête pas à la porte de l’entreprise. Il faut faire en sorte que les salariés aient des droits nouveaux liés à la vision stratégique des entreprises », déclare Catherine Perret, secrétaire confédérale de la CGT en charge des retraites et de la protection sociale, le…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 256034
• Publié le 24/06/2022 à 17:39

SQVT : 43 % des actifs envisagent d’aller vers un emploi plus porteur de sens dans les 2 ans (Anact)

• 84 % des actifs estiment aujourd’hui que leur travail a du sens (39 % tout à fait, 45 % plutôt) ; • 21 % s’interrogent plus qu’avant la crise sanitaire sur le sens de leur travail (avec une proportion plus importante de jeunes, d’actifs du secteur public et de manageurs) ; • 43 …

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 255797
• Publié le 24/06/2022 à 17:18

©  D.R.
Bilan « Parité femme-homme » 2021 : les recommandations de la délégation aux droits des femmes (Sénat)

• Renforcer les actions concrètes des employeurs publics en faveur d’une politique d’égalité professionnelle et salariale ambitieuse (n° 10) ; • Définir, à terme, un quota de 40 % du sexe sous-représenté dans le stock des postes d’encadrement supérieur et dirigeant de la fonction publique, et…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 256259
• Publié le 24/06/2022 à 15:22

©  D.R.
« Les RH doivent devenir des business partners influençant la stratégie de l’entreprise » (Akoya)

• La prise en compte des impacts humains des transformations progresse dans les entreprises : 57 % d’entre-elles ont actionné les leviers pour rendre la transformation plus humaine en 2022, contre 45 % en 2021 ; • Le Top management doit s’investir davantage pour que le facteur humain soit…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 256172
• Publié le 24/06/2022 à 14:42

© DR.
Ires : Fabrice Coquelin (Unsa) élu président, Éric Pérès (FO) vice-président

L’assemblée générale de l’Ires a élu un nouveau Bureau pour un mandat de deux ans le 22/06/2022, annonce l’institut le 23/06/2022. Fabrice Coquelin (UNSA-Éducation) devient président et succède à Éric Peres (FO). Ce dernier prend l’un des postes de vice-président.  Fabrice Coquelin est délégu…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 256284
• Publié le 24/06/2022 à 14:13

©  D.R.
Cabinet de Stanislas Guerini : sept nominations (JO)

Sont nommés au cabinet du ministre de la Transformation et de la Fonction publiques, Stanislas Guerini, par arrêté du 21/06/2022 : • David Bonnoit, conseiller budget, politiques salariales et sociales (depuis le 07/06/2022) ; • Anouck Teiller, conseillère transformation numérique de l’État…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 256209
• Publié le 23/06/2022 à 18:55

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